連續(xù)多日的高溫天氣給百姓的工作生活帶來了很多影響和不便，7月6日，河南省人力資源和社會保障廳向全省人保部門發(fā)出緊急通知，要求各地督促用人單位嚴格遵守法律法規(guī)，落實高溫期間的勞動保護措施，并立即在全省集中開展一次高溫季節(jié)職工勞動保護工作監(jiān)督大檢查。
通知要求，各地要督促用人單位落實原省勞動和社會保障廳、省財政廳《關于發(fā)布河南省高溫津貼標準的通知》。根據(jù)文件精神，我省的高溫津貼標準為每人每工作日10元，如用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作，或者用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下，就應當向勞動者支付高溫津貼。文件還規(guī)定，用人單位不得因提高高溫津貼而降低勞動者工資，最低工資標準中不包含高溫津貼。
此次大檢查的對象主要包括建設、交通、冶金冶煉、交通運輸?shù)嚷短熳鳂I(yè)、高溫作業(yè)崗位的用人單位，以及機械、電子、紡織、服裝等勞動密集型企業(yè)。（記者楊 凌 實習生肖 遙）
