新華社長(zhǎng)沙９月２８日電（記者 黃興華）為進(jìn)一步完善義務(wù)教育學(xué)校工作人員績(jī)效考核，湖南省近日首次推出學(xué)校智能績(jī)效考核管理軟件，量化考核師德。
此前，湖南省教育廳出臺(tái)了義務(wù)教育學(xué)校工作人員績(jī)效考核意見，明確了績(jī)效考核將和師德掛鉤。在所有的考核指標(biāo)中，師德位列第一位。
根據(jù)考核實(shí)施意見，師德考核主要是考核教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的情況，特別是為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生的情況。
記者了解到，由湖南省教育科學(xué)研究院教育人力資源研究所開發(fā)的這套績(jī)效考核管理軟件，分為師德、綜治安全、班級(jí)管理、常規(guī)教學(xué)等六大指標(biāo)，其中師德成為這個(gè)系統(tǒng)中首要的考核指標(biāo)、總分為２５分，占教師績(jī)效考核總得分的四分之一。
另?yè)?jù)了解，在這套績(jī)效考核管理軟件中，師德考核又被細(xì)化成各項(xiàng)量化標(biāo)準(zhǔn)，如本月工作開展取得的成績(jī)及發(fā)生的好人好事，受上級(jí)表彰、家長(zhǎng)贊賞的好人好事（主要以書面為準(zhǔn)），承擔(dān)學(xué)校困難代課數(shù)量，教職工在各級(jí)刊物發(fā)表作品或競(jìng)賽得獎(jiǎng)等，都可以適當(dāng)加分。而一些違背師德的行為，如體罰、變相體罰造成嚴(yán)重影響的，以權(quán)謀私造成重大影響的，出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象等，將被扣分。
湖南省教育科學(xué)研究院教育人力資源研究所技術(shù)開發(fā)中心負(fù)責(zé)人介紹，前段時(shí)間，湖南各中小學(xué)在執(zhí)行省里出臺(tái)的義務(wù)教育學(xué)校工作人員績(jī)效考核意見時(shí)發(fā)現(xiàn)，師德考核缺乏標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)法量化，執(zhí)行中出現(xiàn)困惑。為此，他們推出了這套軟件。
