新華社長沙2月27日電（記者陳黎明）湖南婁底市31名即將上任的政府部門“一把手”，26日通過電視直播向公眾宣讀了他們的履職承諾。
31名發(fā)言者中包括市政府秘書長及發(fā)改委、教育局等當(dāng)?shù)厮姓块T的擬上任“一把手”?！懊课话l(fā)言者都準(zhǔn)備了發(fā)言材料，雖然發(fā)言時間不長，但總體都包括了任職德、能、勤、廉、績等方面的承諾。”婁底市人大常委會工作人員劉新田介紹。
據(jù)介紹，今年是婁底市第三屆人大常委會的開局之年。按規(guī)定，新一屆人民政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)依法選舉產(chǎn)生后，應(yīng)在兩個月內(nèi)提請本級人大常委會任命政府工作部門的行政負責(zé)人。婁底市人大介紹，以往人大任命擬任人員已形成一套嚴(yán)密的工作程序。政府提請人大常委會任命的擬任人員必須經(jīng)過任前法律知識考試、擬任職務(wù)發(fā)言、任前詢問等多個環(huán)節(jié)。
婁底市人大常委會副主任劉宏業(yè)介紹，今年市人大常委會決定將擬任人員的任職發(fā)言全部向公眾公開，既是讓干部的任命工作主動接受群眾監(jiān)督，也是督促每個政府工作部門“一把手”掌握和用好職權(quán)的嘗試。市發(fā)改委的擬任負責(zé)人楊金含說，為準(zhǔn)備任職發(fā)言，事前進行了細致的調(diào)研準(zhǔn)備工作。自己的發(fā)言雖只有短短1500字，但哪些能做、哪些該做，都經(jīng)過了慎重的考慮。
湖南省人大代表、婁底市人大常委會主任王信卿則認為，這次嘗試的目的就是將干部的選擇、任免過程以及擬任干部的工作經(jīng)歷、任職狀況、對任命的態(tài)度、承諾等都置于公眾監(jiān)督的陽光之下。
