廣東千名青年干部任“村官”
公務(wù)員隊伍中新錄用的高校畢業(yè)生將下基層鍛煉形成制度
從廣東省委組織部獲悉，廣東全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位選派的1000名優(yōu)秀年輕干部，將于近日陸續(xù)奔赴農(nóng)村基層，擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理。
據(jù)介紹，廣東省委一直高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，堅持把加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)作為解決“三農(nóng)”問題、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的基礎(chǔ)性工作來抓。廣東省委決定，從省市縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位選派1000名28周歲以下的優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村基層任職鍛煉兩年，其中省直和中央駐粵單位選派150名，地級以上市直單位選派300名，縣直單位選派550名。
在6月8日召開的全省選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村基層任職鍛煉工作會議上，廣東省委常委、組織部部長胡澤君要求全省下派任職鍛煉干部要努力當(dāng)好“六員”：一是認(rèn)真開展調(diào)查研究，深入了解村情民意，當(dāng)好農(nóng)村工作的“調(diào)研員”；二是幫助落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，調(diào)動農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性，當(dāng)好黨的政策的“宣傳員”；三是幫助理清發(fā)展思路，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，當(dāng)好生產(chǎn)發(fā)展的“指導(dǎo)員”；四是幫助完善村級各項規(guī)章制度，規(guī)范村務(wù)財務(wù)管理，當(dāng)好管理民主的“監(jiān)督員”；五是幫助排查解決存在的突出問題，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，當(dāng)好矛盾糾紛的“調(diào)解員”；六是幫助農(nóng)村搞好規(guī)劃，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，當(dāng)好鄉(xiāng)風(fēng)文明的“傳播員”。
廣東省委還規(guī)定，今后凡從高校畢業(yè)生中新錄用進(jìn)公務(wù)員隊伍的年輕干部，都將安排到基層單位掛職鍛煉，并形成制度，長期堅持下去。（記者劉伯饒）
