從28日召開(kāi)的河北省工會(huì)工資集體協(xié)商工作會(huì)議上獲悉，截至今年6月，全省開(kāi)展工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同的企業(yè)已達(dá)5.76萬(wàn)家，比去年增長(zhǎng)15%；覆蓋職工593萬(wàn)人，比去年增長(zhǎng)13%。
據(jù)介紹，為推進(jìn)工資集體協(xié)商工作深入開(kāi)展，河北省各級(jí)工會(huì)組織探索建立了四方面的保障制度和機(jī)制：
工資協(xié)商要約制度
每年3月，全省統(tǒng)一開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，通過(guò)企業(yè)主動(dòng)要約和工會(huì)主動(dòng)要約相結(jié)合、基層工會(huì)要約與上級(jí)工會(huì)代行要約相結(jié)合、集體要約與個(gè)別要約相結(jié)合，開(kāi)展多層次、多形式的協(xié)商要約。
督導(dǎo)檢查制度
每年10月，為全省定期督導(dǎo)檢查月，由省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)各市進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
激勵(lì)約束機(jī)制
把建立工資集體協(xié)商制度作為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的主要標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選條件，有的縣聯(lián)合人力資源和社會(huì)保障、工商等部門(mén)，將工資集體協(xié)商制度與企業(yè)年檢、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者評(píng)先掛鉤，對(duì)開(kāi)展工資集體協(xié)商起到了很好的推動(dòng)作用。
指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制
省總工會(huì)制定了《工資集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法》，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，為全省11個(gè)設(shè)區(qū)市、172個(gè)縣(市、區(qū))配備了187名專(zhuān)職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員。各地也結(jié)合實(shí)際，建立起了3000人的專(zhuān)兼職結(jié)合的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。各級(jí)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員活躍在基層，為幫助指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商發(fā)揮了積極作用。（記者潘文靜）
