海南省2010年競爭性選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部工作開展以來，在廣大干部群眾中引起強(qiáng)烈反響。日前，記者就普遍關(guān)心的報(bào)名資格條件問題，采訪了省委組織部新聞發(fā)言人。發(fā)言人表示，省委組織部將嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《海南省公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》和《海南省2010年競爭性選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部公告》及《簡章》等有關(guān)規(guī)定，對推薦報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確保競爭性選拔的公開、公平、公正。
問：這次競爭性選拔，“現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，企事業(yè)單位相當(dāng)于正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。擔(dān)任以上職務(wù)的報(bào)考者須任職滿3年”的資格條件，應(yīng)如何理解？
答：報(bào)考者的現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)為正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)任調(diào)研員或副處級職務(wù)的正處級干部，一般不能報(bào)考。因海南省實(shí)行省直管市縣的管理體制，現(xiàn)任市縣領(lǐng)導(dǎo)班子副職、法檢兩長中的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部，符合報(bào)考資格條件的，可以報(bào)考。
關(guān)于任職時(shí)間，報(bào)考者應(yīng)任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年，即在2007年5月31日之前擔(dān)任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。曾經(jīng)擔(dān)任企業(yè)單位相當(dāng)于正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，其任職時(shí)間可以合并計(jì)算。
問：能對“一般應(yīng)當(dāng)具有兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷”這項(xiàng)規(guī)定作具體說明嗎？
答：這里的職位指正處級職位，包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般不包括兼職。有幾種情況在這里作進(jìn)一步明確：
一是現(xiàn)職為正處級干部，在軍隊(duì)擔(dān)任過正團(tuán)職及相當(dāng)職務(wù)，也可視為一個(gè)職位的任職經(jīng)歷，其任職時(shí)間從部隊(duì)擔(dān)任正團(tuán)職起連續(xù)計(jì)算。
二是凡經(jīng)組織選派、掛職時(shí)間在半年以上，其掛任職務(wù)無論是平職、低職或者因工作需要高職安排的，均可視為一個(gè)職位的任職經(jīng)歷。
三是在同一單位連續(xù)擔(dān)任某一職務(wù)，分工進(jìn)行過調(diào)整，即主管工作發(fā)生了變化或者該職位職能發(fā)生了較大變化等其他類似情況，都可視為在兩個(gè)職位工作過。
問：“兩年以上基層工作經(jīng)歷”應(yīng)當(dāng)如何把握？
答：基層工作經(jīng)歷通常是指，在縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)以及各類企業(yè)、高校和科研院所等事業(yè)單位工作過(擔(dān)負(fù)行政管理職能的、參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位不在此列)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過；中央、國家機(jī)關(guān)干部在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作過，這些基層工作經(jīng)歷累計(jì)滿兩年的，方可報(bào)考。下面三種情況亦視為基層工作經(jīng)歷，一是在不設(shè)區(qū)的市直機(jī)關(guān)工作的；二是經(jīng)組織選派到西藏、新疆工作的；三是經(jīng)組織選派下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)、駐村扶貧、進(jìn)企幫扶時(shí)間在半年以上的。
問：中央駐瓊雙管單位的干部，能否報(bào)考面向省內(nèi)競爭性選拔的職位？
答：符合資格條件的，可以報(bào)考。
問：如何理解“企業(yè)單位相當(dāng)于正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”資格條件？
答：企業(yè)單位相當(dāng)于正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指：中央企業(yè)相當(dāng)于正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部；省部屬企業(yè)中層正職；省國資委管理的企業(yè)正職；地級市市屬企業(yè)正職。
問：在地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子中分管、聯(lián)系過教育、科技、衛(wèi)生等工作，是否符合具有從事教育管理、科技管理、衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷要求？
答：符合要求，可以報(bào)考。
問：軍隊(duì)副師職轉(zhuǎn)業(yè)干部，現(xiàn)任正處級職務(wù)的，報(bào)考年齡能否參照現(xiàn)職副廳級干部，即一般不超過52周歲？
答：可以參照現(xiàn)職副廳級干部的報(bào)考年齡，即一般不超過52周歲。
問：現(xiàn)役軍人能否報(bào)考？
答：現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
問：公告要求報(bào)考者年齡在“50周歲以下”。這里的“50周歲以下”是否包含50周歲？
答：包含。即報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在1959年5月31日以后出生。公告和簡章中其他類似情況，如“大學(xué)本科以上”、“3年以上”等，都包含本級或本數(shù)。
問：這次競爭性選拔的報(bào)名截止時(shí)間是否有改變？
答：根據(jù)目前的報(bào)名情況，以及外省報(bào)名者相關(guān)證明材料的提取情況，經(jīng)省競爭性選拔工作辦公室研究決定，將這次競爭性選拔的報(bào)名時(shí)間延長至2010年5月25日。
