7月24日從天津市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)獲悉，為嚴(yán)厲打擊非法使用童工、違反未成年工特殊保護規(guī)定等行為，天津市勞動保障局決定自２００６年７月２５日至８月２５日，在全市范圍內(nèi)開展貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》和未成年工特殊保護規(guī)定專項檢查活動。據(jù)了解，此次檢查的重點是紡織、服裝、制鞋、礦山、制造、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動密集型企業(yè)和大量招用農(nóng)民工的企業(yè)，特別是城鄉(xiāng)接合部私營企業(yè)和個體工商戶。
據(jù)了解，這次專項執(zhí)法檢查的內(nèi)容包括，用人單位及職業(yè)介紹機構(gòu)遵守《勞動法》《禁止使用童工規(guī)定》《未成年工特殊保護規(guī)定》等國家法律法規(guī)規(guī)章的情況。重點檢查各類企業(yè)建立招用人員登記檢查制度情況，核查各類企業(yè)招用人員錄用登記材料和勞動合同書等；檢查職業(yè)中介機構(gòu)建立求職人員身份核實登記制度情況；檢查用人單位在健康檢查、禁忌工種、工作強度等方面執(zhí)行國家對未成年工實行特殊保護規(guī)定情況。
此次檢查方式采取組織企業(yè)自查、勞動保障部門到企業(yè)實地抽查和生產(chǎn)場所現(xiàn)場核查、召開有關(guān)人員參加的座談會等形式。市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)表示，在檢查中對用人單位不配合、避重就輕、提供假證據(jù)、藏匿人證的現(xiàn)象和問題，要依法律程序堅決一查到底；對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，要依法嚴(yán)厲查處，情節(jié)嚴(yán)重的要在新聞媒體上曝光；對于使用童工涉嫌犯罪的，要依法移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。（通訊員 晁振源 記者 張璐 實習(xí)生 寇婧）
各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴電話
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