在24日召開的安徽省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì)議暨表彰大會(huì)上，安徽省勞動(dòng)保障廳副廳長(zhǎng)戴毅表示，安徽省勞動(dòng)關(guān)系總體保持穩(wěn)定，但仍存在一些問題。一些企業(yè)仍然不依法和職工簽訂勞動(dòng)合同，或隨意解除勞動(dòng)關(guān)系；一些企業(yè)特別是非公有制企業(yè)的職工工資水平，長(zhǎng)期不能隨著企業(yè)的效益增長(zhǎng)而相應(yīng)提高；一些私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶還克扣職工工資，不參加社會(huì)保險(xiǎn)。
安徽省勞動(dòng)保障部門將啟動(dòng)“勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃”，力爭(zhēng)用3年時(shí)間，使各類企業(yè)基本和職工簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)，通過實(shí)行勞動(dòng)用工登記制度，對(duì)各類用人單位的用工情況進(jìn)行調(diào)查摸底。截至目前，安徽省已有320萬(wàn)人簽訂勞動(dòng)合同，集體合同建制企業(yè)達(dá)19678戶，占應(yīng)建企業(yè)總數(shù)的62%。
