新華社北京3月16日電(記者白林)“鑒于國家對全科醫(yī)師規(guī)范化培訓班畢業(yè)后的安置尚無明確的政策規(guī)定,河北省只是將畢業(yè)學員推薦到省內(nèi)城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)工作,或在省內(nèi)自主擇業(yè)并作為河北省全科醫(yī)學儲備師資,對保障畢業(yè)生定向就業(yè)缺乏硬性規(guī)定?!比珖舜蟠?、保定市衛(wèi)生局副局長郭淑芹對記者說。
“然而,目前城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)中,低學歷、低素質(zhì)、未經(jīng)過規(guī)范化培訓的人員比例過多,占用了相當?shù)娜藛T編制,致使經(jīng)過全科醫(yī)師規(guī)范化培訓的推薦就業(yè)學員難以全部安排到位。部分畢業(yè)學員經(jīng)過規(guī)范化培訓后難以找到合適的崗位,不能很好地更新社區(qū)衛(wèi)生服務人力資源結(jié)構(gòu),社區(qū)醫(yī)務人員學歷低、職稱低的現(xiàn)狀難以根本扭轉(zhuǎn)。”郭淑芹說。
據(jù)郭淑芹介紹,國家高度重視全科醫(yī)學發(fā)展和全科醫(yī)生培養(yǎng)。2000年,衛(wèi)生部下發(fā)了《關于發(fā)展全科醫(yī)學教育的意見》,要求到2010年,在全國范圍內(nèi),建立起較為完善的全科醫(yī)學教育體系,形成一支高素質(zhì)的以全科醫(yī)師為骨干的社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍,適應社區(qū)衛(wèi)生服務的需要。
“加強全科醫(yī)學建設、開展全科醫(yī)師規(guī)范化培訓,是提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力的關鍵。而使全科醫(yī)師成為社區(qū)衛(wèi)生服務人員隊伍的主體,關鍵在于建立‘有進有出’的人員管理制度。”郭淑芹說。
郭淑芹建議,堅持把醫(yī)學院校學生畢業(yè)后的規(guī)范化培訓作為培養(yǎng)全科醫(yī)師的重要途徑,加大政府投入力度,創(chuàng)新培訓機制和形式,在把好招生關口,確保擇優(yōu)錄取的同時,不斷擴大培訓規(guī)模,加強全科醫(yī)師隊伍。
同時,建立全科醫(yī)師就業(yè)安置政策,做好培訓班學員畢業(yè)后的就業(yè)導向工作,確保經(jīng)過規(guī)范化培訓的優(yōu)秀全科醫(yī)學人才“下得去”,切實起到提高城市社區(qū)衛(wèi)生服務水平的作用。