1月8日下午，中國房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)召開總部各部門2006年度述職大會(huì)，中房集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和總部全體員工參加了會(huì)議，會(huì)議由徐立鵬總經(jīng)理主持。
甄少華董事長在會(huì)上指出：雖然中房集團(tuán)在過去的一年里面臨不少困難，各部門的工作壓力較大，但是經(jīng)過全體干部職工的團(tuán)結(jié)奮斗，中房集團(tuán)的各項(xiàng)工作都有了明顯的進(jìn)步。全面超額完成了年初與國資委簽訂的經(jīng)營指標(biāo)，為2007年工作打下了良好的基礎(chǔ)，贏得了主動(dòng)。針對各部門的述職報(bào)告，甄董事長用“定位準(zhǔn)確、任務(wù)明確；強(qiáng)化管理、規(guī)范運(yùn)作；以身作則、任勞任怨；目標(biāo)一致、同心協(xié)作”四點(diǎn)來概括，對各部門去年的工作予以了充分肯定。同時(shí)對今年的工作提出了希望，要求各部室要再接再厲，努力把本部門的工作開一個(gè)好局、上一個(gè)新臺(tái)階、創(chuàng)一個(gè)新水平。
最后，徐立鵬總經(jīng)理總結(jié)指出：今年各部門的述職都很用心，各有特色，各有新意，突破了過去簡單羅列工作的形式。各部門負(fù)責(zé)人能夠立足本職，關(guān)心全局，就本部門工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化建議，為中房集團(tuán)規(guī)范化管理發(fā)揮了應(yīng)有的作用。隨后，徐總經(jīng)理對各部門負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告進(jìn)行了點(diǎn)評，并逐一提出了各部門今年的工作思路和工作重點(diǎn)，大家明晰了方向，鼓舞了士氣。
