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湖南：對一線環(huán)衛(wèi)職工發(fā)放崗位津貼
每人每出勤日十至十五元

作為城市的“美容師”，環(huán)衛(wèi)工人起早貪黑卻收入微薄。為了切實保障環(huán)衛(wèi)工人合法權益，12月14日，湖南省政府辦公廳轉發(fā)湖南省住房城鄉(xiāng)建設廳等單位《關于切實保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權益實施意見》的通知，其中要求一線環(huán)衛(wèi)職工崗位津貼按出勤日計算，津貼標準為每人每出勤日10至15元。

《意見》要求配足配好環(huán)衛(wèi)職工作息用房，解決環(huán)衛(wèi)職工作息用房房源問題。提倡黨政機關、企事業(yè)單位向所在地周邊作業(yè)的環(huán)衛(wèi)職工開放食堂，提供午餐。要求用人單位要落實輪休制度，對在休息日、節(jié)假日輪班以因工作需要安排環(huán)衛(wèi)職工加班的，要及時足額支付加班工資。

為了逐步提高環(huán)衛(wèi)職工生活水平，《意見》要求進一步提高環(huán)衛(wèi)合同制職工工資水平，確保其月工資收入不低于當地最低工資標準的110%，建立環(huán)衛(wèi)職工工資正常增長機制。用人單位要按照法律要求與環(huán)衛(wèi)職工簽訂勞動合同，已建立勞動關系但尚未簽訂的應及時補簽。用人單位和環(huán)衛(wèi)職工必須按照國家和湖南省有關法律法規(guī)及政策規(guī)定，參加各項社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

另外，《意見》還提出改善環(huán)衛(wèi)職工居住條件，建立環(huán)衛(wèi)特殊困難救助機制，落實環(huán)衛(wèi)職工入戶和子女有關社會保障權益等意見。（記者 周帙恒 賀佳）