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上海深化國資改革:首個(gè)員工持股方案落地 認(rèn)購金額18億元 一場員工認(rèn)購金額高達(dá)18億元的國企混合所有制改革正在中國最大的港口推開。記者12月16日從上港集團(tuán)獲悉，上海規(guī)模最大的員工股權(quán)激勵(lì)方案已經(jīng)董事會(huì)和股東大會(huì)通過，正式啟動(dòng)。此舉之后，超過70%的員工將成為上港集團(tuán)新股東。 探索員工持股是國企混合所有制改革的重要方向。作為落實(shí)三中全會(huì)精神深化國資改革的重要內(nèi)容，上港集團(tuán)從年初就開始醞釀員工持股草案。按照《2014年度員工持股計(jì)劃（草案）》（以下簡稱《草案》），上港集團(tuán)將向公司員工非公開發(fā)行不超過4.2億股股票，非公開發(fā)行股票的價(jià)格為4.33元/股，募集資金總額不超過約18.19億元。根據(jù)《草案》，上港集團(tuán)將有16082名員工自籌資金參與認(rèn)購，其中集團(tuán)董事長等12位管理層人士累計(jì)持股占1%，其余99%的股份由1.6萬多名員工認(rèn)購，占到集團(tuán)員工總數(shù)的七成以上。目前，《草案》已經(jīng)股東大會(huì)審議通過，參與員工均上交了10%的認(rèn)購保證金。 上港集團(tuán)董事長陳戌源表示，實(shí)施員工持股意在優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，激發(fā)國企活力。“上港集團(tuán)整體上市至今，建立了較為規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)。但是，規(guī)范并不代表專業(yè)化、市場化和國際化，差距依然存在，其中就包括國資股權(quán)比例較高?！彼硎?，目前地方國資和央企合計(jì)持有上港集團(tuán)近90%股份。員工持股方案實(shí)施后，國資比例會(huì)下降。與此同時(shí)，員工與公司將成為真正的“命運(yùn)共同體”。 如此高比例的員工持股，源于上海港未來前景的向好。日前，國際兩大評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)普爾公司和穆迪投資者服務(wù)公司發(fā)布評(píng)級(jí)報(bào)告，分別給予上港集團(tuán)以“A+”和“A1”的企業(yè)國際信用評(píng)級(jí)，并全部給出“穩(wěn)定”的前景展望。這個(gè)評(píng)級(jí)結(jié)果使上港集團(tuán)成為全國地方國資企業(yè)中信用評(píng)級(jí)最高的企業(yè)，也是目前唯一獲得該等級(jí)評(píng)級(jí)的國內(nèi)港口企業(yè)。（記者 王志彥） |