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新華社北京7月14日電近期多地進入高溫“燒烤”模式，這也讓高溫下的勞動保護等話題迅速升溫。人們再次關注：你的高溫補貼到手了嗎？（記者：關桂峰、張麗娜、謝櫻、曹國廠、潘瑩、梁愛平） 哪些地方“高燒不退” 河北１４日３１個縣市最高氣溫超過３７℃。 陜西省西安、咸陽等地的最高氣溫已經(jīng)高達３６攝氏度，基本上進入“燒烤”模式。 素有“火洲”之稱的新疆吐魯番自７月以來持續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。７月１３日，在吐魯番火焰山景區(qū)，巨型金箍棒造型溫度計顯示的地表溫度為７６℃。 北京13日夜發(fā)布了高溫藍色預警信號，14日高溫仍將繼續(xù)，市區(qū)大部分地區(qū)最高氣溫可達35攝氏度至37攝氏度。 高溫補貼，哪些地方成了“空頭支票” 在陜西咸陽市秦皇南路，６０歲的環(huán)衛(wèi)工人董彩霞戴著涼帽，正在打掃路邊落葉。說起高溫補貼，董彩霞說她沒聽說過。每天最熱的時候，董彩霞都會先把樹蔭下的垃圾打掃干凈，再打掃太陽下的垃圾，要是天太熱，她會喝點自帶的開水?！耙菍嵲跓岬貌恍?，就在路邊坐一會兒，拿帽子扇一扇?！倍氏颊f。 位于長沙城西的一處樓盤建筑工地上，高溫炙烤再加上無處乘涼，多位工人幾乎都是完全暴露在烈日之下勞動。王師傅和工友們住在工地上的活動板房里，雖然裝有風扇，但午后依然熱得根本沒法休息。王師傅告訴記者，建筑工人的工資都是按照實際干活天數(shù)或者負責的項目整體發(fā)放?！案邷匮a貼？沒領過。只要包工頭不拖欠我們正常的工資就很不錯了，誰還敢提高溫補貼？” 記者在北京街頭采訪發(fā)現(xiàn)，一些部門和單位，高溫津貼常常落實不到位，還有的用綠豆湯、茶葉、西瓜等防暑降溫用品代替高溫補貼。 高溫補貼有標準，為何落實不力？ 由于高溫天氣導致戶外作業(yè)的勞動者中暑甚至死亡的事件時有發(fā)生。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到３５℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到３３℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。 記者采訪中了解到，各地也都有相應的高溫補貼標準。如北京市通知，自今年６月起提高高溫補貼標準，室外作業(yè)人員、在３３攝氏度（含）以上室內(nèi)作業(yè)的人員，高溫津貼分別調(diào)整為每人每月不低于１８０元和不低于１２０元。湖南省夏季高溫期間(7月1日至9月30日)用人單位要向露天作業(yè)的勞動者發(fā)放“清涼費”，每人每月不低于150元。湖南省人社廳還特別強調(diào)，清涼飲料不能抵高溫津貼。 各地執(zhí)行高溫補貼政策已經(jīng)有多年，然而這項充滿人情味的政策執(zhí)行起來卻大打折扣，為什么這份帶著關愛和尊重的政策在現(xiàn)實中很多時候成為“一紙空文”？ 北京市安監(jiān)局表示，一般來說正規(guī)的單位都能按照規(guī)定發(fā)放高溫補貼，僅有少部分沒有高溫補貼，或補貼變成了飲品。不發(fā)高溫補貼的“重災區(qū)”，往往是建筑業(yè)、快遞業(yè)等。 同時，勞動者不愿意冒著失業(yè)的風險來舉報，高溫補貼政策并非帶有強制性，都是導致高溫補貼難以執(zhí)行的原因。 中南大學社會學教授李斌表示，在就業(yè)競爭和壓力如此大的情況下，勞動者明顯處于弱勢，去爭取自己的權益難免有很多顧慮。用人單位違法成本本來就低，勞動者又不敢、不會主張權利，更使得用人單位違法的風險成本幾乎為零。因此，政府應當在高溫補貼權益落實上承擔更多責任，主動監(jiān)管、排查，在推動用人單位落實防暑降溫措施方面下狠招、出實招，才能讓高溫下的勞動權利保障落到實處。 |