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新華社天津５月３１日專電（記者方問禹）記者５月３１日從天津市人力社保局了解到，天津市今年繼續(xù)實行企業(yè)高溫津貼制度，日最高氣溫達(dá)到３５攝氏度以上（含３５攝氏度），用人單位安排勞動者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到３３攝氏度以下（不含３３攝氏度）的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費的基礎(chǔ)上向勞動者發(fā)放高溫津貼。 據(jù)悉，天津市２０１３年起試行企業(yè)高溫津貼制度，津貼日標(biāo)準(zhǔn)按照上年度全市職工日平均工資的１２％發(fā)放，實行動態(tài)調(diào)整。２０１４年，高溫津貼隨上年度天津市職工平均工資基數(shù)上調(diào)而提高，由去年每人每天２１元提高到每人每天２４元。高溫津貼按日計算、按月發(fā)放，計入工資總額，且不包含在最低工資當(dāng)中；同時必須以貨幣形式發(fā)放，不得以實物或有價證券代替。 此外，每年６月到９月，用人單位還應(yīng)按月或一次性向全部在崗職工發(fā)放防暑降溫費，今年標(biāo)準(zhǔn)為每月１２８元，４個月共計５１２元。 |