中國政府網(wǎng)
微博、微信
|
新華社北京５月２１日電（記者徐博、趙超）人力資源和社會保障部副部長信長星２１日說，《事業(yè)單位人事管理條例》將于７月１日施行，人社部會加快制定相關(guān)的配套法規(guī)，積極推動條例的落實，也會配合有關(guān)方面繼續(xù)加快推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。 信長星說，這個條例已經(jīng)醞釀、起草、修改、論證了很長時間，可以說是十年磨一劍，解決了事業(yè)單位的管理長期以來無法可依的問題。 他說，規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系，有勞動合同法；規(guī)范公務(wù)員管理，有公務(wù)員法；但對１１１萬個事業(yè)單位、３１５３萬事業(yè)編制人員，長期以來無法可依。 “比較完善的用人機制沒有建立起來，聘用合同的訂立、履行、解除、終止等做法不很規(guī)范?！毙砰L星說，“這些事業(yè)單位的人員獎懲、激勵保障機制不健全，有些人事方面的爭議處理起來也缺乏相應(yīng)的依據(jù)?！?/p> “所以制定事業(yè)單位人事管理條例就是解決有法可依的問題?！彼f。 |