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新華社呼和浩特5月3日電（記者 李云平）記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩對(duì)就業(yè)帶來(lái)的壓力，內(nèi)蒙古通過(guò)采取適度開(kāi)發(fā)公益性崗位等措施，幫助就業(yè)困難群體就業(yè)。 當(dāng)前，由于經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜等因素，內(nèi)蒙古勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)就業(yè)崗位要求不適應(yīng)的矛盾凸顯，“4050”人員、零就業(yè)家庭成員、城區(qū)失地人員等就業(yè)難度加大。 據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)薩仁介紹，內(nèi)蒙古圍繞建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力營(yíng)造公平公正的就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)困難人員就業(yè)，全力做好征地拆遷、棚戶區(qū)改造等過(guò)程中產(chǎn)生的特殊就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，做好化解產(chǎn)能過(guò)剩、企業(yè)兼并重組過(guò)程中的職工安置工作。 針對(duì)困難人員就業(yè)渠道少、范圍小的情況，內(nèi)蒙古依托基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)采取就業(yè)援助、開(kāi)發(fā)公益性崗位等措施，優(yōu)先安置符合崗位要求的就業(yè)困難人員。 在實(shí)行動(dòng)態(tài)管理基礎(chǔ)上，內(nèi)蒙古進(jìn)一步強(qiáng)化城鎮(zhèn)失業(yè)人員、殘疾人、失地農(nóng)牧民等困難人員認(rèn)定工作，建立健全社區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)回訪、崗位儲(chǔ)備等制度，及時(shí)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等多樣化服務(wù)。 今年第一季度，內(nèi)蒙古共幫助１．２５萬(wàn)名失業(yè)人員再就業(yè)和０．９萬(wàn)名就業(yè)困難人員就業(yè)。 目前，內(nèi)蒙古已建立就業(yè)困難人員援助制度，優(yōu)先安置符合崗位要求的困難人員，并給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，確保有就業(yè)需求的家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 |