中國政府網(wǎng)
微博、微信
|
????3月26日下午，中國科學(xué)院黨組中心組舉行學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，研究深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。中科院院長、黨組書記白春禮主持學(xué)習(xí)會，在京的黨組中心組成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)會。會議邀請中央組織部干部一局巡視員、副局長孔圣根作專題報告。白春禮和中科院副院長、黨組成員詹文龍，黨組成員、副秘書長何巖分別作重點發(fā)言。 ????孔圣根在專題報告中，介紹了中共中央2014年1月印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）的修訂背景和過程，重點解析了干部選任條件、動議、民主推薦、考察、競爭性選拔、破格提拔等《條例》修訂的主要內(nèi)容，以及貫徹落實《條例》的工作思路和工作重點。 ????白春禮指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，高度重視組織工作和干部隊伍建設(shè)，提出了一系列新思路和新舉措。當(dāng)前，中科院正在深入貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“四個率先”要求，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，研究制訂和組織實施“率先行動”計劃暨全面深化改革綱要。干部隊伍建設(shè)和干部人事制度改革，既是“率先行動”計劃暨全面深化改革綱要的重要內(nèi)容，也是其得以實施的組織保障，必須放在全院工作中十分重要的位置上。 ????2013年6月全國組織工作會議、2014年1月全國組織部長會議召開后，中科院黨組及時進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并就貫徹落實會議和《條例》精神，在院黨組、分院黨組和組織人事系統(tǒng)分別組織研究討論，形成了落實中央精神、加強(qiáng)組織工作和改革干部人事制度的思路與措施，制訂了學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議和《條例》精神的實施方案。本次院黨組中心學(xué)習(xí)會后，將按照中央的新精神和新要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，進(jìn)一步解放思想、深化改革，在組織工作和干部隊伍建設(shè)方面把握正確方向，采取切實舉措，取得扎實成效。 ????白春禮認(rèn)為，《條例》體現(xiàn)了深化干部人事制度改革的精神，樹立了新時期領(lǐng)導(dǎo)干部選任的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)完善了干部選拔任用的程序，貫穿了從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求。他強(qiáng)調(diào)，中科院落實全國組織部長會議精神和《條例》，要以實現(xiàn)“四個率先”目標(biāo)為指引，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為實施“率先行動”計劃和全面深化改革提供強(qiáng)有力的組織保障；要鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍配置，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力；要進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事部門自身建設(shè)，探索符合中科院創(chuàng)新改革發(fā)展需要的組織工作體系。 ????詹文龍在發(fā)言中表示，《條例》突出以德為先、強(qiáng)化干部作風(fēng)，注重基層經(jīng)歷、體現(xiàn)群眾路線，強(qiáng)調(diào)科學(xué)規(guī)范、提高制度效力，突出問題導(dǎo)向、強(qiáng)化責(zé)任追究，倡導(dǎo)“五湖四?！薄⒃黾尤钟^念，既對原內(nèi)容有很好的繼承，又充實了近年來中央有關(guān)重要精神、干部選拔工作寶貴經(jīng)驗，是黨選人用人的總章程。他認(rèn)為，中科院加強(qiáng)干部選拔任用工作，需要抓好干部動議、加強(qiáng)科研銜接，健全干部提名、實現(xiàn)科學(xué)決策，強(qiáng)化干部考核、完善考察環(huán)節(jié)，改進(jìn)競爭方式、規(guī)范干部選拔；把好干部選出來、用起來，最根本的要靠科學(xué)有效的制度機(jī)制。 ????何巖在發(fā)言中表示，《條例》在干部工作中具有重要地位，是干部選拔任用工作的基本規(guī)章、干部工作制度的基本依據(jù)、選拔任用好干部的制度保證，充分體現(xiàn)了干部工作理論認(rèn)識、實踐探索、制度建設(shè)的最新成果。中科院長期以來嚴(yán)格遵循中央要求和中組部規(guī)定，同時緊密結(jié)合自身實際，形成具有特色的干部管理體系，《條例》的發(fā)布為進(jìn)一步完善中科院的干部工作制度提供了依據(jù)。他認(rèn)為，理想信念、管理能力、學(xué)術(shù)水平、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)精神，是中科院選配研究所領(lǐng)導(dǎo)的重要標(biāo)準(zhǔn)。 |