中共浙江省委書記習(xí)近平近日在省委專題學(xué)習(xí)會上說
要群眾信任，決不僅僅靠權(quán)力
習(xí)近平：在開展群眾工作方面，我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部甚至不會說話。有的同志自嘲：與新社會群體說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與青年學(xué)生說話，說不進(jìn)去；與老同志說話，給頂了回去。很多場合，我們就是處于這樣一種失語的狀態(tài)，怎么能使群眾信服呢？
注重調(diào)動和保護(hù)各方面積極性，是領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法的重要內(nèi)容。
各級干部在發(fā)展上的積極性是很高的，同時他們也不同程度地感到一些壓力。有壓力是事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)。但壓力過大，超過承受程度，也會影響情緒，走向反面。領(lǐng)導(dǎo)工作的一項重要內(nèi)容，就是發(fā)揮“調(diào)壓器”的作用，適時給基層“增壓”和“減壓”，更好地調(diào)動和保護(hù)各方的積極性。最近，溫州市制定出臺了一個意見，從培訓(xùn)教育、崗位鍛煉、錄用培養(yǎng)選拔、生活福利待遇、財政支持保障等十個方面采取措施，加強基層干部隊伍建設(shè)。省委近期也將出臺相關(guān)文件。對基層，既要下達(dá)“過河”的任務(wù)，更要幫助他們解決“橋”和“船”的問題。
干部和群眾在某種意義上是一對矛盾統(tǒng)一體。特別是解決當(dāng)前社會存在的一些矛盾和沖突，往往都會涉及干部與群眾的關(guān)系。我們常講，群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。這話從工作方法上講，就是要求我們同群眾打成一片，努力提高群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的信任度。
要群眾信任，決不僅僅靠權(quán)力，更主要的是靠你的人格魅力和工作能力，靠你做群眾工作的方法和本領(lǐng)。在開展群眾工作方面，我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部確實比較欠缺，不懂得如何積極主動地維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，切實做好宣傳思想工作，甚至不會說話，語言表達(dá)蒼白無力。有的同志自嘲：與新社會群體說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與青年學(xué)生說話，說不進(jìn)去；與老同志說話，給頂了回去。很多場合，我們就是處于這樣一種失語的狀態(tài)，怎么能使群眾信服呢？
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入研究新形勢下群眾工作的新情況、新特點，努力把黨的群眾工作做實、做細(xì)、做深、做好，切實增強化解人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)，不斷提高駕馭復(fù)雜局面的能力，真正干出有益于黨和人民事業(yè)發(fā)展的實事。（記者 鮑洪?。?/p>
