新華社上海２月２０日電（記者 周蕊）記者２０日從此間召開(kāi)的上海市規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理工作會(huì)議上了解到，上海將重拳出擊，規(guī)范異地勞務(wù)派遣用工管理，明確規(guī)定勞務(wù)派遣用工行為發(fā)生在上海的，勞務(wù)派遣單位和用工單位應(yīng)當(dāng)依法為勞務(wù)派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按照上海市標(biāo)準(zhǔn)，在上海市繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
在去年底發(fā)生的“ＧＵＣＣＩ血汗工廠”事件中，由于這些面臨苛刻工作條件的員工是上海的公司異地勞務(wù)派遣到深圳的，上海勞動(dòng)部門在進(jìn)行調(diào)查取證時(shí)曾遭遇“異地取證難”和“異地執(zhí)法難”的困境。
２０日發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工管理的若干意見(jiàn)（試行）》中，上海使出“六招”規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理，包括規(guī)范勞務(wù)派遣單位開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、依法辦理招工備案和用工備案、依法履行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納義務(wù)、建立勞務(wù)派遣單位備案制度和定期自查報(bào)告制度、落實(shí)連帶法律責(zé)任、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理等。
針對(duì)規(guī)范異地勞務(wù)派遣，《規(guī)定》指出，勞務(wù)派遣用工行為發(fā)生在上海的，勞務(wù)派遣單位和用工單位應(yīng)當(dāng)依法為勞務(wù)派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按照上海市標(biāo)準(zhǔn)，在上海市繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
落實(shí)連帶法律責(zé)任也是規(guī)范異地勞務(wù)派遣的一大亮點(diǎn)。《意見(jiàn)》指出，用工單位使用未在上海注冊(cè)設(shè)立子公司或者分公司的外省市勞務(wù)派遣單位所派遣的員工，勞務(wù)派遣員工在發(fā)生糾紛時(shí)要求用工單位承擔(dān)工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)報(bào)酬等待遇的，用工單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，先行承擔(dān)連帶責(zé)任。
