新華社杭州２月２日電（記者 方列）浙江省安吉縣１日向社會(huì)公布了２０１１年度“千人評(píng)百崗”評(píng)比活動(dòng)分類排名末三位的九個(gè)單位。按照安吉縣相關(guān)規(guī)定，連續(xù)兩年排名末位的負(fù)責(zé)人必須免職。一些基層干部感嘆：“縣里整治干部作風(fēng)動(dòng)真格了！”
在此前召開(kāi)的安吉縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部大會(huì)上，縣委縣政府宣布了對(duì)接受辦事對(duì)象請(qǐng)托和禮金禮品，工作日午餐飲酒，公車私用，上班時(shí)間瀏覽股市、玩游戲等從事工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)，參與賭博和酒后駕車，公款相互吃請(qǐng)、高檔娛樂(lè)消費(fèi)等六種情況實(shí)行連帶問(wèn)責(zé)、上追一級(jí)，一般工作人員被查處，連帶追究科室長(zhǎng)，編外人員被查處一律辭退?？剖议L(zhǎng)被查處追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以此類推直至縣委書記。
２日，安吉縣、部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人千余名干部“卷起鋪蓋”住進(jìn)農(nóng)家，開(kāi)展進(jìn)村入企“為企業(yè)解困、為群眾排憂”活動(dòng)，做到民思我知、民困我?guī)?、民需我辦。
安吉縣委書記單錦炎說(shuō)，干部作風(fēng)的好壞關(guān)系到事業(yè)的成敗，縣鄉(xiāng)換屆后如何體現(xiàn)干部形象，就是要在干部隊(duì)伍中倡導(dǎo)從我做起，從現(xiàn)在做起。在縣級(jí)機(jī)關(guān)部門深入持久開(kāi)展“打假行動(dòng)”，嚴(yán)查假做事、說(shuō)假話、做假動(dòng)作的人和事。
為了強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，安吉縣規(guī)定每月第二周為“無(wú)會(huì)周”，一般會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言不準(zhǔn)用講稿并限時(shí)，建立健全了干部分層學(xué)習(xí)制，一線蹲點(diǎn)制，駐鄉(xiāng)駐村制、首問(wèn)責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制，聯(lián)動(dòng)督查制和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制，縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重要任務(wù)掛帥負(fù)責(zé)的分線包掛制等一系列制度，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周進(jìn)村訪戶不少于兩戶，部門每周下基層不少于三次，部門“一把手”沒(méi)有基層閱歷的不予提拔，職務(wù)晉升、提拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先優(yōu)先考慮基層干部。
據(jù)介紹，縣里出臺(tái)的每項(xiàng)制度都實(shí)實(shí)在在，操作性極強(qiáng)，例如一線蹲點(diǎn)制，要求每名干部做到開(kāi)展一次走訪，走訪農(nóng)戶不少于１０戶，走訪企業(yè)不少于２家；撰寫兩篇材料，一篇蹲點(diǎn)感悟，一篇調(diào)研報(bào)告。
