新華社杭州１月３１日電（記者 郭獻文 李亞彪）義務(wù)植樹提精神、民企大會鼓干勁、走村訪企礪作風－－２０１２年春節(jié)后上班連續(xù)三天，浙江省各級黨政軍領(lǐng)導干部用全新的開年三件事，在寒意猶在的浙江大地，拉開了火熱的龍年工作序幕。
換上戶外運動裝，換上膠鞋……正月初七甫一上班，浙江省各地黨政軍領(lǐng)導干部就按照節(jié)前“約定”，用義務(wù)植樹開始了自己上班第一天。臨安青山湖科技城科技大道綠化帶人頭攢動，浙江省千余名黨政軍領(lǐng)導、機關(guān)干部、部隊官兵挽起袖子、揮鍬鏟土、填泥澆水。
一位領(lǐng)導干部說，節(jié)后上班第一天來科技城義務(wù)種樹，既讓科研人員將來有一個良好的工作生活環(huán)境，又讓自己疏松筋骨、振奮精神，以更佳的狀態(tài)投入新年工作。
南方春節(jié)后是植樹造林成活率最高的時期。一個多小時，植樹現(xiàn)場５０多畝地上就栽下了新苗２０００多株。浙江省林業(yè)廳長樓國華說，初一當天，全省共有近１３萬干部群眾和部隊官兵參加義務(wù)植樹活動?！霸谥矘涔さ厣弦娒鎲柭曅履旰茫仍跈C關(guān)串門拜年有意義得多啦！”
新年開門第一件事是義務(wù)植樹，而新年伊始第一次全省大會，則把主題定在民營經(jīng)濟工作上。正月初八上班第二天，浙江省民營經(jīng)濟大會在杭州召開。
這次會議是自２００４年浙江省委、省政府召開全省民營經(jīng)濟工作會議之后８年以來，浙江省再一次召開的同主題會議。在過去８年間，浙江省個體工商戶和民營企業(yè)總計超過３００萬戶，２０１１年，民營經(jīng)濟總量預計占浙江省地區(qū)生產(chǎn)總值的六成以上。
浙江省領(lǐng)導在講話中表示，每位企業(yè)家都可以大膽向省委組織部、省里人力社保廳提出高層次人才需求，只要是企業(yè)提出的，這些部門拒絕了就來找省委。這些擲地有聲的承諾，贏得了滿堂掌聲。
“為浙江民營企業(yè)在當前國內(nèi)外不容樂觀的形勢下出主意，謀出路，我們民營企業(yè)又要迎來一個新的春天了！”方太集團董事長茅理翔說，“省里節(jié)后首場大會送給民營企業(yè)，可以鼓舞大伙一年的斗志，提振一年的信心?！?/p>
沒有空話套話，只有一句句肺腑之言，一聲聲語重心長，民營企業(yè)家們精神振奮，意氣風發(fā)?！熬瓦B冰涼的銅管也能發(fā)出溫暖的氣息?！眹鴥?nèi)銅業(yè)巨頭、海亮集團董事長馮亞麗說。
按照浙江省委、省政府部署，春節(jié)后的第三件事是省市縣鄉(xiāng)聯(lián)動，利用５個月左右時間，組織各級干部深入全省近３萬個行政村和上萬家企業(yè)走訪調(diào)研，建立干部直接聯(lián)系群眾制度。
值得一提的是，浙江省原計劃專門開會部署這次“進村入企”大走訪，而省委為精簡會議提高效率，借全省民營經(jīng)濟大會相關(guān)部門與干部都在場的之機，直接對大走訪工作進行部署，不再另開專門會議。
“把兩會合并成一會，看似新鮮事，實際上透出的是這次大走訪活動的作風建設(shè)出發(fā)點，那就是務(wù)實、效率，力戒形式主義和表面文章?！闭憬∥k公廳相關(guān)負責人說。
浙江省委要求，這次“進村入企”必須直接到點，不搞層層陪同，不干擾地方工作，不給基層添麻煩，不干預企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，不接受所走訪村和企業(yè)的吃請、報銷開支……
這些規(guī)定在廣大干部中產(chǎn)生強烈反響。初九是上班第三天，一位正準備下鄉(xiāng)走訪的機關(guān)干部說，過去自己參加節(jié)日駐村基層走訪，下面一級一級干部的陪同者比走訪者都多。自己在村里住了一晚，第二天離開時才能知道住的居然是一戶農(nóng)家娶媳婦的新房。
“這次省里不再硬性規(guī)定駐村，但強調(diào)要下到基層、解決實際問題，也就不會出現(xiàn)‘去了一個人、折騰一群人；吃了一頓飯，折騰一村人’情況的出現(xiàn)?！边@位干部說，“這是務(wù)實的表現(xiàn)，為民就不能不擾民，好事才能做好?！?/p>
“十二五”第二個年頭已經(jīng)開局啟航，責任如山弦緊繃。面對關(guān)鍵之年，拿出什么樣的精神狀態(tài)、什么樣的工作作風再鑄民營經(jīng)濟輝煌，浙江省新年開門三股撲面而來的新風，已經(jīng)給出了答案。
