新華社廣州11月22日電(記者葉前)繼去年首次從外來工中選拔公務(wù)員后,今年廣東進(jìn)一步擴(kuò)大選拔招考規(guī)模,目前招考工作已全部完成,120名外來工被選拔到服務(wù)管理外來工的社保、公安部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
記者22日從廣東省人事部門了解到,今年召考的120個(gè)職位被分為60個(gè)職位組,按職位組報(bào)名,同組考試成績第1名錄用為公務(wù)員、第2名聘為事業(yè)單位職員,第3至5名可入戶職位所在市;筆試成績第6至10名的由所在市根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增加入戶積分30分。這樣一來,因這次招考獲益的外來工將擴(kuò)大到600人。
根據(jù)廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳此前發(fā)布的公告,這次選拔的學(xué)歷要求被放寬到高中(中專、中技),且所有職位均不作專業(yè)限制,“年齡在35歲以下、在職位所在市的企業(yè)工作3年及以上、戶口不在職位所在市或戶口已通過企業(yè)用工方式及有關(guān)激勵(lì)政策遷入職位所在市的,均可報(bào)考”。
此次召考不但擴(kuò)大了優(yōu)秀外來務(wù)工人員的選拔規(guī)模,還增加了選拔職位類別。其中,在選拔優(yōu)秀外來務(wù)工人員的120個(gè)職位中,人力資源和社會(huì)保障、公安部門職位有49個(gè),超過全部職位數(shù)的四成。
這是廣東省第二次從外來工中選拔招考公務(wù)員。去年,廣東首次從珠三角地區(qū)企業(yè)的優(yōu)秀外來工中選拔50名基層公務(wù)員,打通了外來工進(jìn)入當(dāng)?shù)鼗鶎庸珓?wù)員隊(duì)伍、參與社會(huì)管理的渠道。