新華社拉薩１０月２２日電（記者邊巴次仁、德吉）記者從西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，西藏將在“十二五”期間，通過三大措施促進人才總量增加和整體素質(zhì)提升，力爭到２０１５年使人才總量達到３２．６萬人。
據(jù)介紹，西藏將在“十二五”期間通過加強專業(yè)技術人才隊伍建設、加強人才智力引進工作和建立健全高技能人才機制體制三大措施，促進西藏人才總量的進一步增加和人才結(jié)構(gòu)合理化以及人才整體素質(zhì)的提高。
西藏將制定并實施中長期專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃，大力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技術人才，以實施“百千萬人才工程”為抓手，實施定向培養(yǎng)、重點支持，力爭造就一批能夠代表西藏最高科研水平的領軍專業(yè)技術人才；按照培引并舉的原則，加強人才培養(yǎng)和引進、穩(wěn)定人才和用好人才，通過援藏省市和企業(yè)，引進西藏急需緊缺的高層次人才；以培養(yǎng)西藏經(jīng)濟社會發(fā)展急需的技術型、知識型和復合型技能人才為目標，培養(yǎng)勞動者的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力，探索校企聯(lián)合培養(yǎng)和實施西藏高技能人才特殊培訓工作計劃，有針對性地培養(yǎng)急需人才。
此外，“十二五”期間，西藏將分別投入２０億元和３０億元，開展內(nèi)地西藏人才培養(yǎng)工程和高等教育發(fā)展工程。通過努力，西藏力爭到２０１５年使人才總量達到３２．６萬人。
截至“十一五”末，西藏各類人才總量達到２８萬人，這一數(shù)字與西藏經(jīng)濟社會發(fā)展實際人才需求仍有差距。
