新華社拉薩１１月１３日電（記者邊巴次仁）近期，經(jīng)過嚴格選拔的１２０名少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才作為首批西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)學員赴內(nèi)地高校、科研院所深造，這標志著西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作正式啟動。
經(jīng)國務院批準，人力資源和社會保障部、財政部、國家民委、科技部、教育部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部等７部委和西藏自治區(qū)人民政府聯(lián)合制定了西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作方案，決定從今年起由中央安排專項資金，實施西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作。
根據(jù)方案，從２００９年至２０１３年，我國政府將實施第一批西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員特殊培養(yǎng)工作。其主要任務是選拔西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員到內(nèi)地有關(guān)教學、醫(yī)療、科研、企業(yè)等單位進行為期１年的特殊培養(yǎng)鍛煉以及選派專家赴西藏開展學術(shù)講座、技術(shù)指導、項目合作等活動，每年為西藏培養(yǎng)１２０名少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才，每年開展１次專家赴西藏服務團活動。未來５年，將為西藏培養(yǎng)６００名左右少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才，開展５批專家服務團活動。
資料顯示，截至２００８年底，西藏專業(yè)技術(shù)人才達到４．９萬人，其中少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才為３．７萬人，占西藏專業(yè)技術(shù)人才總量的７５．５％。然而，受特殊地理環(huán)境和歷史因素影響，西藏培養(yǎng)、引進和留住人才面臨著特殊困難，西藏自身人才培養(yǎng)能力薄弱，專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設還存在總量不足、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、分布不合理、高層次人才匱乏、創(chuàng)新能力不強等問題。
