新華社南京２月１２日電（記者 劉巍巍）義務(wù)教育階段的教師由于實行了績效工資，收入有了近一倍的增長，這讓非義務(wù)教育階段的教師對績效工資充滿期待。記者１２日從正在召開的江蘇省“兩會”上獲悉，該省將實施非義務(wù)教育學(xué)校教師待遇與績效掛鉤。
江蘇省人大代表、江蘇省教育廳廳長沈健認(rèn)為，實施非義務(wù)教育學(xué)校教師待遇與績效掛鉤，意味著廣大幼兒園、高中、職校和高校等非義務(wù)教育階段教師實行績效工資有了“時間表”。
據(jù)悉，目前江蘇省教育廳、人社廳、財政廳已分別就全省各級各類非義務(wù)教育學(xué)校開展了廣泛的調(diào)研并起草了方案，補(bǔ)貼計算日期業(yè)已明確。
沈健透露，非義務(wù)教育階段根據(jù)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來制定，方案中分為多個層次，這主要與宏觀政策、各地財力以及各縣市區(qū)的公務(wù)員平均收入水平等密切相關(guān)。
