新華社北京１１月１６日電（記者韓潔、袁軍寶）１１月１６日，歷經(jīng)６年培訓(xùn)，我國自主培養(yǎng)的首期５０名企業(yè)類全國會計領(lǐng)軍人才在北京舉行畢業(yè)典禮。
統(tǒng)計顯示，我國會計人員在數(shù)量上已近千萬人，堪稱“會計人數(shù)大國”。但從業(yè)人員中高端人才只有２０萬人，只占百分之二左右。而這些高端會計人才中，能獨立承擔(dān)項目、為企業(yè)提供管理咨詢及其綜合解決方案的復(fù)合型人才更是鳳毛麟角，距離“會計人才強國”相差甚遠。
作為我國高端會計人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的“先行先試”之舉，２００５年９月，財政部正式啟動了高級會計人才培養(yǎng)工程，發(fā)布了《全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》，并隨后于１２月在上海國家會計學(xué)院舉辦了首期企業(yè)類全國會計領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班。
截至目前，全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)項目共招收１８個班７３０多名學(xué)員，學(xué)員平均年齡在３５歲左右，均具有本科以上學(xué)歷，超過９０％具有碩士以上學(xué)位，超過３０％具有境外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，超過９５％具有高級會計師資格或注冊會計師資格。
據(jù)了解，全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)項目一大特點是起點高、門檻嚴。首期領(lǐng)軍人才企業(yè)班遴選中，共有７３０名符合報考條件的會計人提出申請，經(jīng)過選拔筆試、申報材料審核和集中面試，最終只有５６人入選。
此外，該項目周期長、學(xué)科廣，六年周期中，課程既涉及最新會計審計理論，又涉獵公司治理、國際金融、公共財政、跨國并購、國際關(guān)系等專業(yè)性很強的其他高端課程，目標(biāo)是培養(yǎng)和造就一批精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型會計人才。
財政部副部長王軍指出，經(jīng)過六個學(xué)年的嚴格考核和精心培養(yǎng)，即將畢業(yè)的首批會計領(lǐng)軍學(xué)員素質(zhì)能力得到明顯提升，會計領(lǐng)軍培養(yǎng)項目示范效應(yīng)明顯，會計領(lǐng)軍培養(yǎng)項目社會認可度迅速提高。首期會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)班學(xué)員共發(fā)表學(xué)術(shù)論文３３８篇，分別參與會計司會計準(zhǔn)則和內(nèi)控方面的工作項目５４項和３５項，參與所在省的省會計準(zhǔn)則、內(nèi)部控制６０多項，在本單位的會計新準(zhǔn)則、內(nèi)控制度建設(shè)實施中發(fā)揮了重要作用。
針對我國高層次復(fù)合型人才缺乏等突出問題，財政部已于日前發(fā)布了會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃，到２０２０年，我國力爭培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良、富于創(chuàng)新的會計人才隊伍，會計人才資源總量增長４０％，高、中、初級會計人才比例達到１０：４０：５０，確立我國會計人才競爭比較優(yōu)勢，進入世界會計人才強國行列。
