市教育局，創(chuàng)辦公辦幼兒園20所，學前三年教育毛入園率達87.5%；市農(nóng)業(yè)局，蔬菜播種面積保持在190萬畝，蔬菜總產(chǎn)量42.8億公斤……前不久，湖南省長沙市在網(wǎng)上公布了“長沙市2010年度黨政領(lǐng)導班子績效考核工作目標”。據(jù)了解，這是長沙市推行干部績效考核制度以來，首次將績效考核的“考卷”完整對外公開。
登陸長沙市政府門戶網(wǎng)，首頁頭條即為這一工作目標。長沙市9個區(qū)縣市、96個市直部門領(lǐng)導班子今年主要工作目標均分門別類，一一列出。根據(jù)長沙市干部績效考核制度，這些工作目標，都是被考核單位領(lǐng)導班子2010年實績考察的“硬杠杠”。
長沙市自2007年開始推行黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核制度，根據(jù)相關(guān)辦法，長沙市9個區(qū)縣（市）、96個市直黨政職能部門的領(lǐng)導班子全部納入考核范圍，從工作目標、自身建設、公眾評估三大板塊進行評估，分類排出一二三等。與此同時，全市近900名副處級以上在崗領(lǐng)導干部同樣需要拿出考核成績，分出一二三四等。
三年來，這項“動真格”的考核制度讓65名副處以上干部被誡勉談話，12人丟了“烏紗帽”。而在被免職和撤職的官員中，大多并無明顯“硬傷”，在長沙官場一度引起了不小的震動。
這種公開“考卷”的做法在今年更前進了一步。據(jù)介紹，為了讓更多公眾了解長沙市今年公開績效考核工作目標的新舉措，在工作目標公布后的第二天，長沙市還特意在當?shù)貓蠹埳习l(fā)布了消息。
記者了解到，除了保密法規(guī)定的，以及相關(guān)涉法、涉訴、涉軍的內(nèi)容有所保留外，其余所有部門的績效考核工作目標均被置于公眾視野之下。長沙市績效考核管理辦公室副主任晏成芳認為，公眾監(jiān)督將有利于各單位部門在自我申報工作目標時做到實事求是——不說大話，也不能將工作目標定得太低。
晏成芳告訴記者，公眾評估本來就是績效考核的三大板塊之一，老百姓知道了“打分標準”，才能更好地“打分”。今年，長沙市除了將績效考核的工作目標公開之外，還準備把完成情況也適時公開?！翱季硪呀?jīng)公布，各單位的答題情況如何，也應當讓老百姓知曉。”晏成芳說。（記者顏珂）
