山西省人力資源和社會(huì)保障廳日前通報(bào)落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法檢查情況，全省共檢查5747家用人單位，涉及職工50.3萬人。其中，對(duì)未及時(shí)整改的21家單位實(shí)施了行政處罰，共處罰金63萬元。
據(jù)了解，從6月份起，山西省集中一個(gè)月的時(shí)間開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，多數(shù)用人單位及時(shí)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但也有一些單位的職工工資達(dá)不到該標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別私營小企業(yè)甚至采取提高勞動(dòng)定額、降低計(jì)價(jià)單價(jià)、任意延長工時(shí)，以及把特崗津貼、加班加點(diǎn)工資等計(jì)算在最低工資內(nèi)，變相降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這種情況主要集中在商務(wù)服務(wù)、居民服務(wù)、批發(fā)零售、倉儲(chǔ)等行業(yè)。
截至目前，山西省發(fā)現(xiàn)有217家用人單位存在不達(dá)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的問題，涉及職工7244人。對(duì)存在問題的單位，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)向其下達(dá)了限期改正指令，多數(shù)單位及時(shí)予以整改，并向職工足額補(bǔ)齊了所欠工資。其中，太原市共檢查1375家用人單位，涉及職工17萬余人，發(fā)現(xiàn)有13家單位不達(dá)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前均已按規(guī)定整改，向職工補(bǔ)發(fā)工資8萬余元。
勞動(dòng)監(jiān)察人員提醒，現(xiàn)在，太原市六城區(qū)、古交市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是850元，清徐縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為780元，陽曲縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為710元，婁煩縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為640元,執(zhí)法檢查現(xiàn)在雖暫告一段落，但勞動(dòng)者如果發(fā)現(xiàn)自己的工資水平低于最低標(biāo)準(zhǔn)，仍可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴或舉報(bào)。 （李濤）
