新華社香港７月１７日電（記者 裴闖 茆雷磊）香港特區(qū)立法會(huì)經(jīng)過４１小時(shí)的審議，１７日三讀通過《最低工資條例》。如各方面按照時(shí)間表進(jìn)行，香港明年上半年有望首次全面落實(shí)最低工資制度。
特區(qū)政府勞工及福利局局長張建宗表示，臨時(shí)最低工資委員會(huì)將在８月底向行政長官曾蔭權(quán)提交首個(gè)最低工資水平建議，行政長官會(huì)同行政會(huì)議通過后，最快可望于明年上半年正式實(shí)施。今后特區(qū)政府至少每兩年檢討一次最低工資水平。
張建宗表示，《最低工資條例》順利通過是一個(gè)歷史性時(shí)刻，標(biāo)志著香港改善勞工權(quán)益的重要里程碑。特區(qū)政府的施政思維是以民為本，最低工資要平衡各方利益，一定要考慮各種因素，但最重要的是保障勞工權(quán)益。
他表示，最低工資立法是特區(qū)政府經(jīng)濟(jì)、勞工和社會(huì)政策的重大轉(zhuǎn)變。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)之余，保障弱勢勞工和促進(jìn)社會(huì)和諧，是同等重要的社會(huì)政策目標(biāo)。
張建宗重申，最低工資的政策原意是制訂工資下限，以防止工資過低。在法定最低工資生效前，特區(qū)政府將積極宣傳和推廣，使雇主、雇員了解各自在法定最低工資制度下的責(zé)任和權(quán)益。在落實(shí)最低工資制度過程中，如果有雇員受到影響，特區(qū)政府會(huì)想辦法提供幫助，例如加強(qiáng)再培訓(xùn)或社會(huì)保障等。
立法保障最低工資是曾蔭權(quán)２００８年１０月在施政報(bào)告中作出的承諾。
