新華社北京７月１６日電（記者譚浩）中央和國(guó)家機(jī)關(guān)貫徹《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》座談會(huì)１６日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出，要加大落實(shí)《改革規(guī)劃》力度，抓住當(dāng)前干部群眾反映突出的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，毫不動(dòng)搖地推進(jìn)干部人事制度改革，提高選人用人公信度，建設(shè)高素質(zhì)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
《改革規(guī)劃》下發(fā)以來(lái)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)，許多單位推出了改革的新舉措。李源潮指出，深化干部人事制度改革，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制，是增強(qiáng)干部隊(duì)伍生機(jī)活力的根本保證。中央和國(guó)家機(jī)關(guān)要增強(qiáng)改革的緊迫感責(zé)任感，在干部人事制度改革中發(fā)揮表率作用。要加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作常態(tài)化、制度化；加大從基層一線選拔干部力度，改善中央和國(guó)家機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)；規(guī)范干部選拔任用提名制度，把領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦與干部群眾民主推薦結(jié)合起來(lái)；加大干部交流力度，激發(fā)干部隊(duì)伍活力；完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，增強(qiáng)考核的導(dǎo)向作用。
李源潮指出，要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和干部選拔任用監(jiān)督制度，充分運(yùn)用選人用人滿意度民意調(diào)查結(jié)果改進(jìn)工作，以最堅(jiān)決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)，保證選人用人風(fēng)清氣正。要堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)干部人事制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證改革有序可控、務(wù)實(shí)有效。要做好深入細(xì)致的思想政治工作，最大限度地凝聚改革共識(shí)，為推進(jìn)改革營(yíng)造良好氛圍。
國(guó)土資源部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、公安部、外交部、審計(jì)署、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家信訪局等８?jìng)€(gè)單位在會(huì)上發(fā)言。中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、各人民團(tuán)體分管負(fù)責(zé)同志和人事司（局）長(zhǎng)參加會(huì)議。
