新華社沈陽６月２４日電（記者王敏、陳夢(mèng)陽）全國(guó)工會(huì)工資集體協(xié)商工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)２４日在遼寧省營(yíng)口市召開。全國(guó)總工會(huì)副主席、書記處書記喬傳秀表示，要推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃，力爭(zhēng)到２０１２年基本在各類已建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行集體合同制度，全面推行工資集體協(xié)商，著力提高一線職工的工資收入水平。
據(jù)了解，截至２００９年底，全國(guó)簽訂工資專項(xiàng)集體合同５１．２萬份，覆蓋企業(yè)９０．２萬個(gè)，覆蓋職工６１７７．６萬人。
喬傳秀表示，當(dāng)前要著力推動(dòng)企業(yè)建立健全職工工資集體協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，確保職工工資隨著企業(yè)效益的增長(zhǎng)而相應(yīng)提高。不斷探索不同規(guī)模、不同所有制、不同經(jīng)營(yíng)狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的特點(diǎn)和規(guī)律，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法，確定不同的協(xié)商重點(diǎn)。同時(shí)，針對(duì)外商投資、港澳臺(tái)資、民營(yíng)企業(yè)等非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)覆蓋面不寬、作用不明顯的實(shí)際，采取有力措施，切實(shí)加以推進(jìn)。
“要通過開展工資集體協(xié)商，著力提高一線職工的工資收入水平，積極探索解決勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工等群體的同工同酬問題，使他們切實(shí)感受到工資集體協(xié)商帶來的好處。”全總有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后將把企業(yè)是否建立工資集體協(xié)商制度作為五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、勞?dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等評(píng)先評(píng)優(yōu)的必要條件。
喬傳秀還指出，要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委和政府將工資協(xié)商工作納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、黨委政府工作目標(biāo)和黨政主導(dǎo)的維權(quán)機(jī)制，推動(dòng)地方加強(qiáng)工資集體協(xié)商立法，為推進(jìn)工資集體協(xié)商營(yíng)造良好的法律政策環(huán)境。
據(jù)了解，目前全國(guó)有１３個(gè)?。▍^(qū)、市）以黨委或政府名義下發(fā)文件，推動(dòng)開展工資集體協(xié)商工作；２３個(gè)省（區(qū)、市）人大制定了“集體合同規(guī)定”或“集體合同條例”等地方性法規(guī)。
