新華社成都５月２４日電（楊三軍、姚永亮）四川省眉山市在２０１０年統(tǒng)籌公開選拔３０名科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，除破除了諸多報考“門檻”外，日前在考生面試時，還由２５名普通群眾和２５名市黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔任面試“考官”，這在眉山公招歷史上還是第一次。
據(jù)眉山市委常委、組織部部長劉十慶介紹，這次全市公選科級干部破除了諸多“門檻”，外出務(wù)工人員、自主創(chuàng)業(yè)人員、非公企業(yè)職工、優(yōu)秀村干部、大學生志愿者等“體制外”的人員均可報名參選。
為防止“中考不中用”，眉山市本著“一定要把更多的能干事、干得好事的人員挑選出來”的理念，首次將筆試和面試成績比例調(diào)整為４∶６，加大了面試分量。
“這樣，在公選的面試環(huán)節(jié)，評委能否公正行使權(quán)力，就直接關(guān)系著選拔對象的質(zhì)量高低?！保翟拢玻踩?，在面試考場巡考的劉十慶告訴記者，公選面試專門實行“大評委制”，每個評委組由７名專業(yè)考官和１０名群眾評委組成，群眾評委的評分在面試中占三成?！叭罕娫u委不是看客，而是具有相應(yīng)的話語權(quán)?！?/p>
據(jù)負責此次公選工作的眉山市委組織部副部長胡彬介紹，本次公選在筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，隨即開展了“選拔”５０名面試群眾評委活動，其中市黨代表、人大代表、政協(xié)委員２５名，普通群眾２５名。
胡彬說：“普通群眾評委報名條件主要有：熱心公益事業(yè)，公道正派，高中以上文化程度，有一定的社會閱歷和識人辨才能力，以及必須符合相關(guān)回避規(guī)定。最終，有８１名普通群眾自愿報名競爭，其中２５人經(jīng)選拔而當選面試‘考官’。”
熊利均是２００８年考入眉山市彭山縣黃豐鎮(zhèn)金魚村的大學生“村官”，也是這次２５名普通群眾面試“考官”之一。事后他感慨地說：“沒想到我會當上科級干部公選的面試‘考官’，我也親身體驗了作為一名評委所肩負的責任。從現(xiàn)場看，面試充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。”
