新華社北京４月２１日電（記者 趙超）記者從人力資源社會保障部獲悉，因?yàn)槠髽I(yè)破產(chǎn)、改制或重組兼并等原因，人力資源社會保障部近日下發(fā)通知，撤銷安徽國風(fēng)集團(tuán)有限公司博士后科研工作站等２８個工作站的設(shè)站資格。
據(jù)介紹，人力資源社會保障部、全國博士后管理委員會于２００８年下發(fā)《博士后科研流動站和工作站評估辦法》，目的是加強(qiáng)博士后科研流動站和工作站建設(shè)，提高博士后工作質(zhì)量，推動博士后工作健康發(fā)展。根據(jù)這一辦法，人力資源社會保障部于２００９年開展了對９９６個博士后科研流動站和工作站的評估工作。根據(jù)本次評估結(jié)果，作出撤銷２８個博士后工作站設(shè)站資格的決定。
人力資源社會保障部要求，各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市和有關(guān)部門博士后工作管理部門今后要重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，以及博士后工作開展情況，制定好博士后工作發(fā)展規(guī)劃和管理細(xì)則，做好宏觀管理工作；二是加強(qiáng)日常管理，加大對本地區(qū)、本部門設(shè)站單位的指導(dǎo)和監(jiān)督力度，全面掌握各設(shè)站單位博士后工作基本情況，指導(dǎo)和幫助各設(shè)站單位加大博士后研究人員招收力度，穩(wěn)步擴(kuò)大博士后研究人員招收規(guī)模；三是加強(qiáng)服務(wù)，做好博士后研究人員出站就業(yè)、人才與科技項(xiàng)目交流、工作站與流動站的聯(lián)合招收等服務(wù)工作；四是建立預(yù)警機(jī)制，對招收情況不好和管理工作不規(guī)范的設(shè)站單位適時提出警告，加大幫扶力度，督促其做好博士后工作，推進(jìn)博士后工作健康發(fā)展。
