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廣東省國資委向全國高薪招聘省屬企業(yè)監(jiān)事會主席
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2010年02月07日   來源:新華社

    新華社廣州2月7日電(記者陳先鋒)記者7日從廣東省國資委了解到,為了加強對省屬企業(yè)國有資產(chǎn)運營的監(jiān)督,廣東省國資委首次面向全國招聘省屬企業(yè)監(jiān)事會主席,其薪酬標準參照廣東省省屬企業(yè)董事長平均年薪的80%確定。

    據(jù)廣東省國資委相關負責人介紹,招聘在中央或各省、自治區(qū)、直轄市所屬大型國有企業(yè)領導人員及中層正職管理人員,各省、市黨政有關部門及事業(yè)單位副處級以上干部的范圍內進行。

    其中,新招聘的監(jiān)事會主席屬于廣東省國資委聘任和管理的非公務員身份的人員,代表省國資委派駐省屬企業(yè),對企業(yè)的國有資產(chǎn)的保值增值、財務活動以及企業(yè)董事、經(jīng)理班子成員的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督,確保國有資產(chǎn)及其權益不受侵犯,其薪酬標準參照廣東省省屬企業(yè)董事長平均年薪的80%確定。

    在招聘條件方面,本次招聘的監(jiān)事會主席人選不但要求具有大型國有企業(yè)領導人員或企業(yè)部門正職以及二級公司正職滿2年、或黨政機關及事業(yè)單位正處級滿2年、副處級滿5年的工作經(jīng)歷,具有大學本科以上學歷,還必須具有財務、會計、審計或者宏觀經(jīng)濟等方面專業(yè)知識。

    在招聘流程方面,借鑒廣東省組織部門公開遴選副廳級干部的程序與方法,進行資格審查、筆試、綜合素質面試測評等多個主要環(huán)節(jié),且本次招聘采取市場化運作模式,委托專業(yè)人才測評機構負責本次招聘的相關工作。

    據(jù)悉,預計整個招聘工作將于3月底前完成,初步計劃招聘8名。

 
 
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