新華社北京1月26日電（記者 姜銳、王文帥）保監(jiān)會26日發(fā)布了修訂后的《保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》，新規(guī)對保險公司高管任職管理規(guī)范為核準(zhǔn)制，提高了對高管人員專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的要求。
新規(guī)明確，保險公司監(jiān)事需要進(jìn)行任職資格核準(zhǔn)；在核準(zhǔn)的保險公司專業(yè)負(fù)責(zé)人中增加了審計責(zé)任人；將高管管理的審批制和報告制統(tǒng)一為核準(zhǔn)制，原來實行報告制的支公司和營業(yè)部經(jīng)理改為核準(zhǔn)制。
新規(guī)強(qiáng)化了高管任職資格條件中的合規(guī)性要求，提高了針對性和操作性。主要體現(xiàn)在提高了部分職位經(jīng)濟(jì)或金融工作年限的要求；增加了對保險機(jī)構(gòu)總經(jīng)理經(jīng)驗要求，強(qiáng)調(diào)了保險公司總經(jīng)理保險業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，保險公司總經(jīng)理從事經(jīng)濟(jì)或金融工作的年限從5年、8年分別提高到8年、10年；為了吸引人才，規(guī)定還放寬了學(xué)歷和工作年限的條件；此外，規(guī)定補(bǔ)充完善了不予核準(zhǔn)任職資格的各種情形。
保監(jiān)會法規(guī)部副主任王金鐸表示，為了避免人員監(jiān)管出現(xiàn)“重審批、輕監(jiān)管”的問題，新規(guī)完善細(xì)化了董事、監(jiān)事和高管的持續(xù)監(jiān)管制度，對高管人員的離任審計做出了原則性規(guī)定，要求董事、監(jiān)事和高管人員應(yīng)當(dāng)按保監(jiān)會要求參加培訓(xùn)，明確了高管人員管理信息系統(tǒng)記錄內(nèi)容，加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)頻繁變更高管以及高管個人頻繁跳槽的監(jiān)管等。
值得注意的是，新規(guī)不適用于專屬機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格管理和營銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人的任職管理。王金鐸介紹說，營銷服務(wù)部在保險公司分支機(jī)構(gòu)中占比約70%，這部分機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人任職資格保監(jiān)會將另行規(guī)定。
新的規(guī)定自2010年4月1日起施行。
