今后，云南省將把規(guī)范各級(jí)黨委特別是“一把手”用人行為作為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，加快建立選人用人失誤失察責(zé)任追究制度。
云南省在干部選拔任用工作中開始實(shí)施“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，在日前舉行的云南省委八屆七次全體會(huì)議上，省委常委會(huì)向全委會(huì)專題報(bào)告了干部選拔任用工作情況，參會(huì)者對(duì)省委干部選拔任用工作和2009年新選拔任用的正廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及省屬國有重要骨干企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主評(píng)議。
據(jù)介紹，云南省還將逐步推行領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人用人情況離任檢查制度，加快建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查和測評(píng)制度。積極推進(jìn)干部選拔任用提名推薦環(huán)節(jié)的改革，進(jìn)一步完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，完善差額選拔干部辦法。（記者胡洪江）
