新華社西寧９月２５日電（記者呂雪莉）從今年起，青海省在全省范圍內(nèi)開展新錄用公務(wù)員到基層鍛煉工作。凡是招錄到省州級機關(guān)且沒有基層工作經(jīng)歷的，將全部選派到六個自治州所屬的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)、企業(yè)和村服務(wù)鍛煉一年。
青海省委組織部干部一處處長王耀春說，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，新考錄的公務(wù)員普遍缺乏基層經(jīng)歷，此項工作旨在豐富新錄用公務(wù)員的閱歷，提高隊伍的綜合素質(zhì)。
青海省公務(wù)員局馬麗雯介紹，新錄用公務(wù)員在基層鍛煉期間，由省人力資源社會保障廳進行一次集中培訓(xùn)，其編制、人事關(guān)系、工資及各項福利待遇由原錄用單位負責(zé)，由鍛煉所在單位會同錄用單位共同管理、考核。
鍛煉期滿后，經(jīng)考核合格者，由原錄用單位辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，回原單位工作；考核不合格者，將取消錄用。
