久久精品国产色蜜蜜麻豆_日韩精品视频免费观看_91精品在线视频_成人高辣h视频一区二区在线观看

  當(dāng)前位置: 首頁(yè)>> 今日中國(guó)>> 中國(guó)要聞
 
"淡化"GDP,還考核什么—解讀干部考核"湖州樣本"
中央政府門(mén)戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年07月23日   來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)

    7月18日下午,浙江省湖州市長(zhǎng)興縣水口鄉(xiāng)全部班子成員、各村村干部、鄉(xiāng)規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人、部分人大代表、群眾代表一共幾十人,在鄉(xiāng)政府一間會(huì)議室中“濟(jì)濟(jì)一堂”。每位與會(huì)者都領(lǐng)到一張無(wú)記名表格,要求對(duì)鄉(xiāng)長(zhǎng)陳龍寧的工作是否稱職、是否滿意進(jìn)行評(píng)定。表格可現(xiàn)場(chǎng)交,也可帶回去填好,事后投到指定信箱。

    “壓力比較大。”剛剛上任一年的陳龍寧坦言。他所面對(duì)的這場(chǎng)“屆中考核”僅僅是個(gè)開(kāi)始。公眾測(cè)評(píng)結(jié)束后,縣委組織部還要召集所有班子成員和隨機(jī)抽選的村干部進(jìn)一步談話。

    陳龍寧并非特例。作為湖州市對(duì)干部“經(jīng)常性考核”的一部分,幾乎每位被采訪到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都表示,面對(duì)評(píng)定時(shí)“心里有些忐忑”。

    這樣的評(píng)定形式,始于6年前的一份文件。

    考核之“辯”

    2003年底,湖州市委、市政府出臺(tái)了一份《關(guān)于完善縣區(qū)年度綜合考核工作的意見(jiàn)》。決定從2004年起,湖州干部考核取消GDP指標(biāo),強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力增強(qiáng)、群眾生活水平提高、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、政府職能轉(zhuǎn)變等方面的考核,并改變以內(nèi)部考核、上級(jí)對(duì)下級(jí)考核為主的做法,將考核過(guò)程和結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)。

    此舉在當(dāng)時(shí)被稱之為 “石破天驚的改革舉動(dòng)”。

    核心爭(zhēng)議在于GDP指標(biāo)的取消。有人質(zhì)疑:“拿掉了GDP,還考核什么?”這樣的疑問(wèn),一定程度上也是湖州市決策層的爭(zhēng)論焦點(diǎn)。

    然而,力主改革的市委主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持認(rèn)為,以GDP為中心的政績(jī)考核,最大的弊端就在于一些地方把“發(fā)展才是硬道理”錯(cuò)誤地理解為“增長(zhǎng)率才是硬道理”、“GDP增長(zhǎng)才是硬道理”。

    其時(shí),湖州正面臨發(fā)展中的種種尷尬:礦山開(kāi)采曾經(jīng)是當(dāng)?shù)氐囊淮螽a(chǎn)業(yè),開(kāi)山甚至破壞了“西塞山前白鷺飛”的西塞山;長(zhǎng)興的蓄電池產(chǎn)業(yè)造成污染,被媒體曝光;太湖藍(lán)藻暴發(fā),環(huán)湖城市之一的湖州也被推到輿論的風(fēng)口浪尖……

    這樣的尷尬在很大程度上與單一的、以GDP為核心的干部考核體系有關(guān)?,F(xiàn)實(shí)生活中,GDP成了“一俊遮百丑”的唯一指標(biāo)。

    “當(dāng)時(shí)的現(xiàn)實(shí)擺著,我覺(jué)得必須進(jìn)行環(huán)境治理,否則要出大問(wèn)題。但如果沒(méi)有淡化GDP考核的決定,沒(méi)有制度上的保證,這個(gè)決心還是難下。有了制度保證,再大的阻力,我們還是做下去了?!碑?dāng)時(shí)的長(zhǎng)興縣縣長(zhǎng)、如今的縣委書(shū)記劉國(guó)富說(shuō)。

    新《意見(jiàn)》的關(guān)鍵,正是在實(shí)踐中淡化GDP的分量,避免“數(shù)字出干部”的弊端?!拔覀儫o(wú)法做到完全不提GDP,因?yàn)榈侥壳盀橹?,這還是衡量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指標(biāo)。但這一定不是干部考核的唯一標(biāo)準(zhǔn)?!焙菔形瘯?shū)記孫文友說(shuō)。

    有人如此評(píng)價(jià):薄薄4頁(yè)紙的《意見(jiàn)》,標(biāo)志著湖州成為全國(guó)干部政績(jī)考核改革的先行者和試驗(yàn)田。

    分類考核

    6年來(lái),湖州基層干部要面對(duì)的,就是這樣一個(gè)迥異于GDP核心的考核體系。

    6年來(lái),湖州市嘗試建立起“分類考核”的辦法,改變“長(zhǎng)跑和游泳一起比賽”的弊端,讓不具備發(fā)展工業(yè)條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)徹底擺脫GDP考核約束。

    以湖州市安吉縣為例。該縣下屬15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被分為三類,一類有工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),考核工業(yè)經(jīng)濟(jì);二類有工業(yè)功能區(qū)又有自然保護(hù)區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),雙考核;三類是山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),只考核生態(tài)保護(hù)和新農(nóng)村建設(shè)。

    報(bào)福鎮(zhèn)屬于第三類。鎮(zhèn)黨委書(shū)記顧建強(qiáng)說(shuō):“考核就是我們工作的指揮棒。按原有辦法考核GDP,我們這樣的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么干都不行,工作哪來(lái)積極性?搞了分類考核,工業(yè)發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有事干,山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有事干。”

    如今,報(bào)福鎮(zhèn)自我定位為“新農(nóng)村建設(shè)和休閑旅游經(jīng)濟(jì)互相促進(jìn),打造旅居特色小城鎮(zhèn)”,將精力放在了新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)保護(hù)上。1000人不到的石嶺村,推出度假、養(yǎng)生游,平時(shí)常住游客有500多人。在洪家村,2002年之前,村里沒(méi)有一平方米硬化路,房子破舊,還是附近有名的上訪村。市里改變考核指標(biāo),村里獲益最大:鎮(zhèn)村一起花了兩年半完成省級(jí)小康示范村建設(shè),村規(guī)劃了旅游點(diǎn),種上了多種果樹(shù),發(fā)展休閑旅游。

    水口鄉(xiāng)的考核也是“考綠不考工”。“工作思路和方向完全變化。人力物力財(cái)力重點(diǎn)投向保護(hù)生態(tài)、發(fā)展旅游,生態(tài)旅游自然跟上了。去年評(píng)上全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng),1萬(wàn)多人的小地方,游客來(lái)了75萬(wàn)?!?陳龍寧介紹說(shuō)。

    統(tǒng)計(jì)顯示,湖州已經(jīng)連續(xù)5年農(nóng)民收入增幅超過(guò)城鎮(zhèn)居民收入增幅,有20個(gè)國(guó)家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38個(gè)省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、148個(gè)市級(jí)生態(tài)村,是浙江唯一下屬縣全部獲得省級(jí)以上生態(tài)縣稱號(hào)的地級(jí)市。

    “改變唯經(jīng)濟(jì)是考,就是要讓考核指揮著干部工作偏重民生,科學(xué)發(fā)展的目的就是讓老百姓感覺(jué)生活幸福?!睂O文友說(shuō)。

    民主之考

    改變的不僅僅是考核內(nèi)容。

    為改革慣??己梭w系中 “不換屆不考察、不提拔不考察”的弊端,湖州強(qiáng)化了“經(jīng)常性考核”辦法:班子考核有綜合考核、好班子考核、班子回頭看,干部個(gè)人有任前量化考核、屆中綜合考核、屆末綜合考核,再結(jié)合平時(shí)的民主生活會(huì),每年的述職述廉、年度工作總結(jié)會(huì),把一個(gè)籠統(tǒng)的“總印象分”分解為多項(xiàng)考核之和。

    為使考核盡量全面,避免人為干擾,湖州市在考核中增加“民意調(diào)查”項(xiàng)目,讓群眾參評(píng)?!靶∴l(xiāng)鎮(zhèn)通常有幾十人參加考評(píng),多的有幾百人呢?!卑布h組織部長(zhǎng)李曉良介紹說(shuō)。

    湖州市在干部年底述職述廉時(shí),報(bào)告提前張貼到村,讓群眾評(píng)議報(bào)告;述職述廉現(xiàn)場(chǎng)除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部外,生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)、普通群眾都被邀請(qǐng)過(guò)來(lái)參評(píng),干部現(xiàn)場(chǎng)陳述后再打分,“這樣的規(guī)模,想‘做做工作’,根本不可能。”李曉良說(shuō)。

    在湖州市,除了嚴(yán)格的考察程序外,還有“兩圈”考察。

    所謂“兩圈”,指的是領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈。考察具體內(nèi)容主要包括個(gè)人品德、社會(huì)公德、家庭美德三個(gè)方面。從生活作風(fēng)、公眾形象、社會(huì)公德等15項(xiàng)具體指標(biāo),按好、較好、一般、較差4個(gè)等次進(jìn)行測(cè)評(píng)。

    考察時(shí),先在干部所居住社區(qū)張貼考察預(yù)告,向樓道鄰居和知情群眾發(fā)放測(cè)評(píng)表,組織部門(mén)深入街道社區(qū),向社區(qū)干部、左鄰右里調(diào)查走訪,全面了解八小時(shí)外的生活。至今已有73批、1892人次接受“兩圈”考察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題被談話誡勉的干部78人,暫緩使用5人,取消任職資格4人。

    “只看在單位的表現(xiàn),范圍小,不全面。萬(wàn)一‘帶病提拔’,組織部門(mén)壓力也很大??疾臁畠扇Α?,其實(shí)是讓群眾幫助我們監(jiān)督干部,這樣不但我們心里有底,而且群眾很滿意?!焙菔薪M織部部長(zhǎng)高玲慧說(shuō)。

    協(xié)調(diào)發(fā)展

    采訪中,幾乎每個(gè)官員都不諱言,雖然不考核GDP,但仍然求發(fā)展,而且照樣講速度。

    “不惟GDP,不是不講發(fā)展經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)收入是民生的保障。沒(méi)有發(fā)展,最終就沒(méi)有足夠的財(cái)力投入民生,老百姓還是不滿意?!睂O文友說(shuō)。

    不過(guò),孫文友也坦承,“在發(fā)展之初,確實(shí)需要付出速度的代價(jià)。”

    2004年,考核指標(biāo)轉(zhuǎn)變后,湖州市長(zhǎng)興縣曾痛下決心,整治礦山、水泥窯。結(jié)果是10億不到的財(cái)政,當(dāng)年就少了2個(gè)億。

    “矛盾多得讓我焦頭爛額,場(chǎng)面亂的無(wú)法收拾。”劉國(guó)富這樣形容當(dāng)時(shí)的情形,“很多干部情緒混亂,不理解縣里的做法。整治導(dǎo)致資源外流,他們問(wèn)我,發(fā)展是硬道理,怎么能不要發(fā)展?”

    被整治的企業(yè)不理解,256個(gè)耐火窯爐企業(yè)主聯(lián)名寫(xiě)信質(zhì)問(wèn)劉國(guó)富:“不要發(fā)展要什么?哪有你這樣的縣長(zhǎng)?”

    “如果只看速度,有很多機(jī)會(huì)我們錯(cuò)失了。但如果錢(qián)是多的,水是臟的,空氣是污染的,壽命是短的,老百姓不需要這樣的發(fā)展。我們要探求的,就是又要速度,又要和諧的科學(xué)發(fā)展?!?孫文友說(shuō)。

    協(xié)調(diào)發(fā)展也需探索前行。安吉一度遇到了左右矛盾的困惑:提出抓工業(yè)的口號(hào),結(jié)果引進(jìn)粗放項(xiàng)目后,付出了很大的環(huán)境成本;緊急剎車(chē)后,轉(zhuǎn)向放棄工業(yè)搞環(huán)境保護(hù),幾年下來(lái),又發(fā)現(xiàn)財(cái)政不足,就不能保證公共事業(yè)投入、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌投入,新矛盾照樣尖銳……

    直到2006年后,安吉確定一套新的發(fā)展思路:15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),確定其中具備條件的四五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展工業(yè),其余全部退出工業(yè)保護(hù)生態(tài);堅(jiān)持發(fā)展與生態(tài)環(huán)境相融合的產(chǎn)業(yè),高規(guī)格配套園區(qū)建設(shè),集約發(fā)展。現(xiàn)在確定的三類考核評(píng)價(jià),不看經(jīng)濟(jì)總量,看最后結(jié)果。這個(gè)結(jié)果,體現(xiàn)在具體指標(biāo)之下,也被稱作“發(fā)展”。

    報(bào)福鎮(zhèn)黨委書(shū)記顧建強(qiáng)對(duì)此深有體會(huì):“環(huán)境建設(shè)好,生態(tài)好,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力,還是無(wú)法持續(xù)發(fā)展??h里的考核中,對(duì)自求發(fā)展部分有導(dǎo)向。比如各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政增長(zhǎng)率考核,大家的增長(zhǎng)比例設(shè)定都差不多,這就督促了落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能坐等,發(fā)展三產(chǎn)、林農(nóng)業(yè)也好,走有特色的發(fā)展路也好,都要大步尋求自我發(fā)展?!?/p>

    陳龍寧說(shuō):“取消考核的項(xiàng)目,如工業(yè)性投入、規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)平臺(tái)建設(shè)等指標(biāo),分值會(huì)平攤到生態(tài)保護(hù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游經(jīng)濟(jì)中去。這督促著我們?cè)诹硪欢思涌炷_步?!比ツ?,水口鄉(xiāng)財(cái)政增長(zhǎng)速度達(dá)到28%,全年接待75萬(wàn)游客,帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐娜a(chǎn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

    今年上半年,湖州的GDP、財(cái)政收入、工業(yè)增長(zhǎng)速度都在14%左右,規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值增幅位居浙江省第一。同時(shí)湖州城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展水平為2.01∶1,高于浙江平均的2.45∶1。這組數(shù)字,在湖州考核之變6年后的今天看來(lái),尤為難得。  (記者 顧 春)

 
 
 相關(guān)鏈接
· 胡錦濤主持政治局會(huì)議研究建立干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制
· 河北將森林覆蓋率凈增量列入設(shè)區(qū)市干部考核指標(biāo)
· 浙江把解決民生問(wèn)題實(shí)績(jī)納入干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
· 河北干部考核淡化單純GDP 強(qiáng)化社會(huì)民生環(huán)境指標(biāo)
· 十七大新華時(shí)評(píng):干部考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)是關(guān)鍵
· 中組部負(fù)責(zé)人就改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)工作答問(wèn)
 圖片圖表
 欄目推薦
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng) 人事任免 網(wǎng)上直播 在線訪談 政務(wù)要聞 執(zhí)法監(jiān)管
最新文件 法律法規(guī) 央企在線 新聞發(fā)布 應(yīng)急管理 服務(wù)信息