在6月底召開的北京市總工會十二屆二次委員（擴大）會議上，再一次將職工素質(zhì)教育工程列為工作重點，明確要求要充分利用素質(zhì)教育工程這個平臺，更好地發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓好，將金融危機轉(zhuǎn)化為提高職工素質(zhì)和技能水平的機遇。
2004年，北京市總工會聯(lián)合市教委、市勞動保障局等9個單位實施了首都職工素質(zhì)教育工程。它根據(jù)企業(yè)需求開辦課程，采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合的方式，利用遠程教育和正規(guī)考試的手段組織職工學(xué)習(xí)。拿到通用能力培訓(xùn)合格證書的職工可以不受年限直接參加上一級技術(shù)等級考試。他們還有針對性地開展了對農(nóng)民工的教育培訓(xùn)，如建立農(nóng)民工培訓(xùn)基地、舉辦農(nóng)民工夜校、培訓(xùn)農(nóng)民工小教員等方式，對農(nóng)民工進行基本權(quán)益、基本技能、基本安全知識、基本城市禮儀的普及性教育。更為重要的是，他們把職工技術(shù)培訓(xùn)與文化培訓(xùn)相結(jié)合，根據(jù)企業(yè)需要實行定向教育，參與這樣學(xué)習(xí)的職工可用2~6年時間通過設(shè)定的課程考試和實際操作考試同時獲取技術(shù)等級證書和大專學(xué)歷。
迄今為止，全市有近千家企事業(yè)單位組織開展了素質(zhì)教育工程，開發(fā)通用能力培訓(xùn)課程16門，6萬余名職工取得通用能力培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；20多萬農(nóng)民工接受了專項培訓(xùn)；400余萬職工參加了公益大講堂等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。一大批技術(shù)創(chuàng)新成果在素質(zhì)教育工程中誕生，一些職工進入了管理人員隊伍，一些職工成為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，一些職工榮獲了首都勞動獎?wù)拢慌嘟M被評為全國、北京市學(xué)習(xí)型班組。（記者吳曉向）
