記者從吉林省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室了解到，從去年8月份啟動(dòng)的省政府機(jī)構(gòu)改革日前在全國(guó)率先完成，各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員定崗和領(lǐng)導(dǎo)干部選配工作塵埃落定，全省共減少11個(gè)廳局機(jī)構(gòu)、43個(gè)廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，涉及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變更109人次。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善體制機(jī)制，推進(jìn)依法行政，提高行政效能。
據(jù)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次改革的最大特點(diǎn)是減法，一是機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，廳局機(jī)構(gòu)從58個(gè)減為47個(gè)，減少11個(gè)，精減幅度為19%，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為691個(gè)，減少41個(gè)，精簡(jiǎn)5.6%；二是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)精簡(jiǎn)，廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定為214名，減少43個(gè)，精減幅度16.7%；三是中層干部職數(shù)精簡(jiǎn)，核定處級(jí)1693名，比改革前減少110個(gè)，精減幅度6.1%；四是編制精簡(jiǎn)，核定行政編制為4896個(gè)，共減少183個(gè)，精減幅度為3.6%，核定工勤人員事業(yè)編制612名，減少50名，精簡(jiǎn)7.6%；五是理順部門(mén)間工作關(guān)系，按照大部制要求，對(duì)16個(gè)部門(mén)存在的24項(xiàng)職責(zé)交叉問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整，明確職責(zé)邊界，明確牽頭和協(xié)辦部門(mén)，建立健全部門(mén)間協(xié)調(diào)配合機(jī)制。
“留哪些撤哪些，要看是不是有利于吉林經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?！笔【庌k主任浦生林這樣說(shuō)。吉林經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的省情和組建服務(wù)型政府的時(shí)代要求，是這次機(jī)構(gòu)改革依據(jù)。通過(guò)調(diào)整整合政府機(jī)構(gòu)、理順職責(zé)關(guān)系、規(guī)范內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、改革行政審批方式和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，省政府47個(gè)部門(mén)共取消、下放68項(xiàng)職能，增加和加強(qiáng)了132項(xiàng)職能。按照政企、政事、政資、政府和市場(chǎng)中介組織分開(kāi)的要求，取消了部門(mén)承擔(dān)的一些微觀管理職責(zé)，將一些技術(shù)性、輔助性和事務(wù)性工作交給事業(yè)單位或中介組織承擔(dān)。
雖然實(shí)施減法，但由于工作做在前面，沒(méi)有因此影響安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一些未能擔(dān)任實(shí)職的原廳局級(jí)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，到干部沒(méi)有配滿(mǎn)的單位擔(dān)任巡視員、調(diào)研員和項(xiàng)目專(zhuān)員，沒(méi)有人因機(jī)構(gòu)改革而“下崗”。
據(jù)悉，吉林省各市、縣的機(jī)構(gòu)改革將在7月底前全部完成。（記者李增輝）
減機(jī)構(gòu)，更要調(diào)職能
吉林省本輪政府機(jī)構(gòu)改革可謂快速深入，其過(guò)程可總結(jié)為兩個(gè)關(guān)鍵詞：“減”與“調(diào)”。
“減”，數(shù)據(jù)最能說(shuō)明問(wèn)題。然而，單純的減法顯然已不能適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)政府工作的新要求。這要求政府必須實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型。
2000年以來(lái)，吉林省實(shí)施了三次政府機(jī)構(gòu)改革，任務(wù)各不相同。2000年的改革，主要是為精簡(jiǎn)編制；2004年的改革，以加強(qiáng)監(jiān)管為目的；而本輪改革，則直指“調(diào)”職能，向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)。
新一輪的政府機(jī)構(gòu)改革立足推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，以解決制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為突破口，讓人充滿(mǎn)期待。（張 煒）
