新華社鄭州４月３日電（記者 秦亞洲）從５月１日起，促進(jìn)就業(yè)將成為河南省縣級以上政府政績考核內(nèi)容。河南省省轄市、縣級市人民政府，未完成年度就業(yè)工作主要目標(biāo)任務(wù)的，將受到上級人民政府的通報批評。
河南省人大法制委員會副主任委員李中和３日在《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》新聞發(fā)布會上說，《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》將實踐中證明行之有效的促進(jìn)就業(yè)政策上升為法律規(guī)范，為促進(jìn)就業(yè)投入提供穩(wěn)定的制度保證。該《條例》針對河南省勞動力供求總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出、就業(yè)公共服務(wù)體系不健全、人力資源市場秩序不規(guī)范、職業(yè)教育培訓(xùn)相對滯后、下崗失業(yè)人員、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)難，以及促進(jìn)就業(yè)工作職責(zé)不明確，有關(guān)政策不落實等突出問題，規(guī)定了相應(yīng)的制度措施，從法律層面上形成促進(jìn)就業(yè)工作的長效機制。
《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》主要包括就業(yè)促進(jìn)措施、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)措施、就業(yè)服務(wù)和管理、職業(yè)教育和培訓(xùn)、就業(yè)援助、監(jiān)督保障和法律責(zé)任等部分。
令人關(guān)注的是，《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》中規(guī)定：違反本條例規(guī)定，未落實促進(jìn)就業(yè)政策、建立公共就業(yè)服務(wù)體系、開展職業(yè)教育培訓(xùn)和就業(yè)援助工作的，由上級人民政府責(zé)令限期改正；拒不改正的，給予通報批評，并對直接責(zé)任人員依法給予行政處分。
經(jīng)過河南省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會審議通過的《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》將于５月１日正式實施。
