新華社北京１月８日電（記者陳菲）針對(duì)少數(shù)法官受“請(qǐng)托說(shuō)情之風(fēng)”影響，利用職權(quán)辦理人情案、關(guān)系案、金錢案這一突出問題，最高人民法院８日制定并公布了“五個(gè)嚴(yán)禁”的硬性規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范法官的職務(wù)行為。
“五個(gè)嚴(yán)禁”的內(nèi)容是：嚴(yán)禁接受案件當(dāng)事人及相關(guān)人員的請(qǐng)客送禮；嚴(yán)禁違反規(guī)定與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往；嚴(yán)禁插手過(guò)問他人辦理的案件；嚴(yán)禁在委托評(píng)估、拍賣等活動(dòng)中徇私舞弊；嚴(yán)禁泄露審判工作秘密。為確?！拔鍌€(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定能夠不折不扣地落到實(shí)處，最高人民法院向社會(huì)各界公布了具有２４小時(shí)自動(dòng)接聽功能的舉報(bào)電話０１０－６７５５６１３１和０１０－６７５５６１３２，隨時(shí)接受人民群眾對(duì)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”行為的舉報(bào)。最高人民法院還要求各級(jí)人民法院都要盡快向社會(huì)公布具有２４小時(shí)自動(dòng)接聽功能的舉報(bào)電話。
最高人民法院對(duì)各級(jí)人民法院貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定提出了三方面具體要求。一是要積極鼓勵(lì)包括案件當(dāng)事人在內(nèi)的廣大群眾對(duì)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”的行為進(jìn)行舉報(bào)，同時(shí)還要適時(shí)向社會(huì)通報(bào)對(duì)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定行為的查處情況。二是要強(qiáng)化上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的督促指導(dǎo)，要通過(guò)明察暗訪等方式，對(duì)下級(jí)法院貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是要在查處違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的案件時(shí)敢于碰硬，不論是誰(shuí)，只要違反了“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，就必須嚴(yán)格按照規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不允許網(wǎng)開一面，絕不允許姑息養(yǎng)奸。
據(jù)了解，“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定適用于全國(guó)四級(jí)人民法院的所有行政編制和事業(yè)編制的工作人員。按照“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，人民法院工作人員凡違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定之一的，不僅要依紀(jì)依法追究紀(jì)律責(zé)任直至刑事責(zé)任，從事審判、執(zhí)行工作的，還要一律調(diào)離審判、執(zhí)行崗位。人民法院聘用制的工作人員違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定之一的，也要一律解除聘用合同。
