新華社重慶11月27日電(記者郭立)近日,重慶市委作出關(guān)于加快農(nóng)村改革發(fā)展的決定,計劃在五年內(nèi)選派1萬名高校畢業(yè)生到村任職,實現(xiàn)一村一名大學(xué)生。
《中共重慶市委關(guān)于加快農(nóng)村改革發(fā)展的決定》中明確,在這選派的萬名大學(xué)生中,對其中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,將優(yōu)先納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部隊伍。爭取五年后全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子至少配備1名有農(nóng)村工作經(jīng)歷的大學(xué)生。
根據(jù)重慶市規(guī)劃,從2008年起,市、區(qū)縣(自治縣)公開招錄公務(wù)員,在具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生中招錄的比例不低于60%,到2010年,這一比例不得低于80%。以后,公務(wù)員將主要在大學(xué)生“村官”中選拔?,F(xiàn)在,區(qū)縣(自治縣)在選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部或確定后備干部人選時,向基層一線干部傾斜。新提拔35歲以下的年輕干部,原則上必須有基層鍛煉經(jīng)歷。