新華社武漢11月18日電(記者 熊金超)企業(yè)一次性裁員50人以上必須報政府審批。武漢市勞動和社會保障局近日重申,即使受到金融危機(jī)影響,企業(yè)也不得隨意裁員。
為了防止同一時間、同一地區(qū)、同一行業(yè)失業(yè)人員驟然上升,減少就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的增量,武漢市已啟動失業(yè)調(diào)控預(yù)案,要求企業(yè)特別是大型國有集團(tuán)企業(yè)“限制”裁員。一旦這些企業(yè)遭遇經(jīng)營困難,應(yīng)按照先降薪再裁員的步驟實施,不允許直接裁員。
據(jù)介紹,為限制企業(yè)大面積裁員、集中裁員,湖北?。玻埃埃赌昃统雠_了裁員審批備案制度。在《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)調(diào)控工作的意見》中明確規(guī)定,“企業(yè)一次性裁員超過職工總數(shù)的10%或一次性裁員50人以上的,必須提前30日向當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?。“企業(yè)裁減人員方案應(yīng)依法征求工會或職工的意見,應(yīng)明確裁減人員的理由、數(shù)量和安置措施等,并報經(jīng)同級勞動保障部門審核后方可實施”。
為鼓勵企業(yè)盡量不裁員,湖北省政府出臺的《關(guān)于推動就業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的通知》中規(guī)定,連續(xù)兩年未向社會推出失業(yè)人員的單位,按單位內(nèi)部富余職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗安置人數(shù)給予適當(dāng)補(bǔ)貼,所需資金從失業(yè)保險基金中列支。這意味著長期不裁員的單位,可獲得政府額外補(bǔ)貼。