國家發(fā)改委近日在網(wǎng)站上發(fā)布了2007年千家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核結(jié)果，根據(jù)公布的情況，簽署《節(jié)能目標責任書》、參加考核的953家，391家考核結(jié)果為超額完成等級，占41%；456家考核結(jié)果為完成等級，占47.8%；32家考核結(jié)果為基本完成等級，占3.4%；74家考核結(jié)果為未完成等級，占7.8%。2007年實現(xiàn)節(jié)能量3817萬噸標準煤。
國家發(fā)改委在公告中表示，自2006年開展千家企業(yè)節(jié)能行動，特別是千家企業(yè)與各省級人民政府簽訂節(jié)能目標責任書以來，千家企業(yè)認真落實科學發(fā)展觀，對節(jié)能工作的重視程度明顯提高，管理制度不斷完善，節(jié)能投入逐步增加，基礎(chǔ)工作不斷加強，通過開展能源審計、編制節(jié)能規(guī)劃等，企業(yè)節(jié)能工作取得明顯成效。盡管千家企業(yè)節(jié)能工作取得了明顯成效，但還存在以下問題：一是個別企業(yè)節(jié)能管理機構(gòu)不健全，制度不完善；二是千家企業(yè)中仍有部分沒有設(shè)立專項節(jié)能技改資金；三是計量、統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作薄弱，一些企業(yè)沒有達到能源三級計量要求；四是個別企業(yè)存在使用國家明令淘汰的耗能工藝和設(shè)備情況。
根據(jù)國務(wù)院《通知》要求，對千家企業(yè)中的國有獨資、國有控股企業(yè)，考核結(jié)果交各級國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，作為企業(yè)負責人業(yè)績考核的重要依據(jù)，實行問責制。對評價考核結(jié)果為超額完成和完成等級的企業(yè)，由省級節(jié)能主管部門予以通報表揚；對成績突出的，給予表彰獎勵。對評價考核結(jié)果為未完成等級的企業(yè)，一是要求限期整改；二是一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號，不給予國家免檢等扶優(yōu)措施；三是年內(nèi)對其新建高耗能投資項目和新增工業(yè)用地暫停核準和審批。 （記者 朱劍紅）
