新華社上海９月３日電（記者姚玉潔、俞麗虹）上海市委、市政府最新審議通過《關于進一步推進上海國資國企改革發(fā)展的若干意見》，在五個方面作出重要突破，其中進一步強調(diào)完善法人治理結(jié)構(gòu)，取消市管國企和國企領導人員的行政級別，企業(yè)領導人員不再保留公務員身份。
截至２００７年底，上海地方國有資產(chǎn)總量超過１萬億元，其中經(jīng)營性資產(chǎn)７２６４億元，非經(jīng)營性資產(chǎn)２９５８億元，實現(xiàn)生產(chǎn)總值占全市的１／４左右。
上海市國資委主任楊國雄在３日舉行的新聞發(fā)布會上表示，上海將分類設置法人治理結(jié)構(gòu)，市管國有企業(yè)中的產(chǎn)業(yè)類企業(yè)、資本經(jīng)營類企業(yè)以及金融類企業(yè)，按照《公司法》要求設立董事會、監(jiān)事會，決策層和經(jīng)營層分開，董事長和總經(jīng)理分設。選擇部分市管國有企業(yè)探索試行外部董事長制度；規(guī)范董事會組成結(jié)構(gòu)，除總經(jīng)理外，經(jīng)理層成員原則上不進入董事會。
在企業(yè)領導人員選拔任用機制方面，上海將按照“市場化、職業(yè)化”要求，選擇符合任職條件的人選擔任市管國有企業(yè)的董事、監(jiān)事。據(jù)上海市委組織部秘書長馮偉介紹，黨政領導干部交流到市管國有企業(yè)任職的，不再保留行政級別，其行政關系、社保關系、工資關系、組織關系隨工作變動轉(zhuǎn)移至企業(yè)，按企業(yè)領導人員管理方式進行管理，到齡免職后在企業(yè)辦理退休手續(xù)。企業(yè)領導人員退休后，不得在本企業(yè)、下屬企業(yè)或關聯(lián)企業(yè)任職或兼職。
