新華社鄭州５月６日電（記者李麗靜）從河南省勞動和社會保障廳獲悉，河南省多部門本月將聯(lián)手解決農(nóng)民工工資拖欠和偏低問題。
據(jù)了解，河南省勞動保障、工會、公安、監(jiān)察、建設(shè)、交通、人行鄭州中心支行、工商、地稅、高法等部門將通過擴(kuò)大工資保障金制度實(shí)施范圍，完善企業(yè)欠薪報(bào)告制度，建立健全防止拖欠和保障正常支付的長效機(jī)制，逐步解決農(nóng)民工工資拖欠問題。采取的措施有：建筑領(lǐng)域、公路建設(shè)領(lǐng)域、水利工程建設(shè)領(lǐng)域全面建立工資保障金制度，不繳納保障金的，不再批準(zhǔn)項(xiàng)目開工、不進(jìn)行竣工驗(yàn)收。另外，工商、稅務(wù)、金融監(jiān)管等有關(guān)部門將通過進(jìn)一步加大工資清欠力度，強(qiáng)化工資支付情況監(jiān)督檢查，以及對惡意拖欠農(nóng)民工工資行為的聯(lián)動懲戒機(jī)制，對惡意拖欠農(nóng)民工工資和拖欠情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令停業(yè)整頓，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照，同時(shí)向社會公開曝光。
為了穩(wěn)步提高農(nóng)民工的工資收入，河南省勞動保障、工會等部門還將通過加強(qiáng)對企業(yè)貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲查處各種變相降低農(nóng)民工工資水平的行為，通過制定發(fā)布工資指導(dǎo)線，推行工資集體協(xié)商制度，制定健全企業(yè)工資增長機(jī)制的意見，促進(jìn)企業(yè)合理增加農(nóng)民工工資。
