新華社西安４月１７日電（記者許祖華） 陜西省日前就做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作下發(fā)通知，今年將為榆林、延安、安康、商洛、漢中等５個市的１８個貧困縣招聘特設(shè)崗位教師。
實施特設(shè)崗位計劃是中央支持西部農(nóng)村教育的一項重要舉措，不僅緩解農(nóng)村師資結(jié)構(gòu)性矛盾，而且對于創(chuàng)新農(nóng)村教師補(bǔ)充機(jī)制，從根本上提高農(nóng)村教育質(zhì)量具有重大意義。
２００８年，陜西省要求特設(shè)崗位計劃實施工作，應(yīng)在各地核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)，主要招聘高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。個別特設(shè)崗位計劃實施縣確因補(bǔ)充短缺的學(xué)科教師，可以提出招聘少量應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生或全日制往屆本科畢業(yè)生的初步意見，經(jīng)省教育廳商有關(guān)部門研究審定后招收。特設(shè)崗位受聘人員每屆服務(wù)期為３年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。
據(jù)了解，特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔(dān)，以中央財政為主。特設(shè)崗位教師在聘任期間的工資性支出，由中央財政按人均年１.８９６萬元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方據(jù)實結(jié)算。凡特設(shè)崗位教師工資總額年收入高于１.８９６萬元的，高出部分由地方政府承擔(dān)。
同時，各特設(shè)崗位計劃實施縣招聘的“農(nóng)村中學(xué)教育碩士”納入這個計劃管理，所有受聘人員在評優(yōu)樹模、外出進(jìn)修和晉升職稱時，同等條件下優(yōu)先考慮。各地可選擇確定一批辦學(xué)條件較好的縣城以上學(xué)校，以初中為主，對其新錄用的教師先安排去縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，３年服務(wù)期滿后回原聘用的縣城以上學(xué)校執(zhí)教。
對這次特設(shè)崗位計劃中工作表現(xiàn)突出，有意扎根農(nóng)村的聘用人員，在其３年服務(wù)期滿后，經(jīng)貧困縣縣級人事、教育行政部門同意報陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，考試考核合格后，列入《陜西省人民政府“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃》當(dāng)中，可以續(xù)聘為國家正式教師。
