新華社太原４月１４日電（記者譚博文）為迅速貫徹落實(shí)中央選聘高校畢業(yè)生到村任職精神，山西省目前正在積極全面推進(jìn)選聘萬(wàn)名“大學(xué)生下鄉(xiāng)任職”工作。
山西省委不久前召開全省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作會(huì)議，２００８年山西省要選聘１萬(wàn)名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，選聘對(duì)象為應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)１至２年的大學(xué)生、研究生。
今年山西省財(cái)政通過轉(zhuǎn)移支付方式，每年為每名高校畢業(yè)生村干部補(bǔ)助５０００元；市財(cái)政每年為每名高校畢業(yè)生村干部補(bǔ)助２０００元；不足部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。各縣政府人事部門既要免收大學(xué)生村干部的人事代理費(fèi)，還要根據(jù)本人意愿及時(shí)辦理落戶手續(xù)。到農(nóng)村任職的大學(xué)生村干部符合國(guó)家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的，其在校其間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。
山西省曾提出要在５年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一村一社區(qū)一名高校畢業(yè)生”的目標(biāo)。今年是實(shí)施這項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃的第三年，也是關(guān)鍵的一年。選聘工作將從４月中旬開始實(shí)施，８月中旬基本完成，９月１日前所有選聘擔(dān)任村干部的高校畢業(yè)生要全部到崗。全省統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為４月１５日至３０日。
山西省委組織部長(zhǎng)任澤民強(qiáng)調(diào)，各市各級(jí)部門要嚴(yán)格把關(guān)，確保把那些思想政治覺悟高、綜合素質(zhì)好、品行作風(fēng)正的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選聘到農(nóng)村基層，真正發(fā)揮他們?cè)谵r(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)中的積極作用。
據(jù)了解，山西各市將統(tǒng)一組織對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生進(jìn)行集中培訓(xùn)，特別是要到先進(jìn)村進(jìn)行“駐村培訓(xùn)”，重點(diǎn)講解“三農(nóng)”工作的方針政策，介紹本地新農(nóng)村建設(shè)情況和鄉(xiāng)風(fēng)民俗，傳授開展農(nóng)村工作的基本方法，幫助他們掌握與農(nóng)民打交道和做群眾工作的本領(lǐng)。通過請(qǐng)“大學(xué)生村官”先進(jìn)典型介紹體會(huì)、請(qǐng)鄉(xiāng)村干部傳授經(jīng)驗(yàn)和實(shí)地考察等方式，幫助“大學(xué)生村官”增強(qiáng)到村任職的信心，更快地進(jìn)入工作角色。
山西省委組織部要求，“大學(xué)生村官”都必須與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂聘用合同，要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與“大學(xué)生村官”定期談心制度，要采取有力措施確?！按髮W(xué)生村官”特別是女學(xué)生的安全?？h委組織部要向“大學(xué)生村官”提供“熱線電話”，隨時(shí)解決大學(xué)生到村任職后遇到的困難和問題?！按髮W(xué)生村官”聘用期間必須在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。
