從3月21日起，山西省開始進(jìn)行勞動(dòng)保障書面審查。將重點(diǎn)對(duì)各用人單位的勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、休息休假、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)等方面的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章等情況進(jìn)行審查。
此次審查范圍包括該省行政區(qū)域內(nèi)的中央駐晉單位，省屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)，外商投資企業(yè)，省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及事業(yè)單位。
其中，將先由用人單位進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)改正，并填報(bào)勞動(dòng)保障書面審查資料。自查后，用人單位需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)接受審查。在書面檢查過程中發(fā)現(xiàn)有違法行為的將依法立案查處，并下達(dá)整改指令，責(zé)令用人單位按期整改。
審查結(jié)束后，省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)還將組織進(jìn)行“回頭看”，對(duì)書面審查單位進(jìn)行實(shí)地檢查，重點(diǎn)監(jiān)督用人單位整改的情況。同時(shí)，對(duì)書面檢查中未發(fā)現(xiàn)有違法行為的用人單位進(jìn)行抽查。對(duì)不按時(shí)參加書面審查和故意拖延、不按要求報(bào)送書面資料的用人單位，將列為今年勞動(dòng)保障行政執(zhí)法重點(diǎn)監(jiān)控單位，并按有關(guān)規(guī)定依法予以查處。（李濤）
